WhatsApp’tan Hakaret Fesih Sebebi mi?

WhatsApp’tan Hakaret Fesih Sebebi mi?

Çalışanın WhatsApp üzerinden şirket yetkililerine hakaret etmesi tazminatsız çıkarılmasını haklı kılar mı? İşte Yargıtay kararı… İşten Çıkarma Sebepleri Gerek çalışanların kendi aralarındaki diyaloglar, gerekse kurallara riayet etmemeleri...

0

İşten Çıkış

Mesaide Cep Telefonuyla Oynayan İçin Yargıtay Kararı

Mesaide Cep Telefonuyla Oynayan İçin Yargıtay Kararı

İşyerinde çektirdiği fotoğrafları sosyal paylaşım sitesine koyan çalışan işten çıkarıldı. Fesih geçerli mi? İşte Yargıtay kararı… İşten Çıkarma Sebebi mi?   İşten çıkartılan çalışanların haksız fesih olduğunu...

0

İşten Çıkış

Yargıtay Kararı; Çalışırken İş Bulan Çıkartılabilir mi?

Yargıtay Kararı; Çalışırken İş Bulan Çıkartılabilir mi?

Yargıtay kararı, istifa etmeden iş ayarlayan çalışanı tazminatsız işten çıkaran işveren için geldi. Çalışırken İş Bulmak Çalışırken iş aramak, başvuru yapmak, iş görüşmesine gitmek pek çok çalışanın...

0

İşten Çıkış

Yargıtay Kararı Kar Yağınca İşe Gidemeyen Çalışan İçin Geldi

Yargıtay Kararı Kar Yağınca İşe Gidemeyen Çalışan İçin Geldi

Çalışanlar için bir emsal Yargıtay kararı daha geldi. Çalışan, kar yağışı yüzünden işe gidemediği için işten çıkarıldı ve işe iade davasını kazandı. İşten Çıkarıldı Çalışanlarla ve iş...

0

İşten Çıkış

Yargıtay Kararı Hakaret Yüzünden İşten Çıkarılan İçin

Yargıtay Kararı Hakaret Yüzünden İşten Çıkarılan İçin

Çalışan, iş arkadaşı hakkında hakaret sayılabilecek ifadeler kullanınca işinden çıkarıldı. İş mahkemesine ‘işe iade’ davası açan çalışanla ilgili Yargıtay, emsal niteliğinde hüküm verdi. “Yeni başlayanlara ‘Allah kurtarsın’...

0

İşten Çıkış

Çalışan Kadınla İlgili Veriler

Çalışan Kadınla İlgili Veriler

Çalışan kadınla ilgili iş hayatı verileri üzücü. Ücret farkına mı üzülelim, yoksa erken yaşlarında iş yaşamına veda etmelerine mi? İş Yaşamında Kadın Kadının iş yaşamında pek çok...

0

İşten Çıkış

Annesinin Cenazesine Gitti, Tazminatsız İşten Çıkarıldı

Annesinin Cenazesine Gitti, Tazminatsız İşten Çıkarıldı

Gerçek bir vaka; çalışan annesinin cenazesine gitmek için iş yerine sözlü haber vererek işe gitmedi ve işten çıkarıldı. Peki Yargıtay son noktayı nasıl koydu? Sözlü İzin Yeterli...

0

İşten Çıkış

İşten Çıkarmak İçin WhatsApp Yazışmaları Delil mi?

İşten Çıkarmak İçin WhatsApp Yazışmaları Delil mi?

Kapanma döneminde WhatsApp üzerinden işlerine geri çağrılan otel çalışanları, işe gitmeyince işten çıkarıldılar. Mahkeme ne karar verdi? WhatsApp ile ‘İşe Dön’ Çağrısı İşten çıkarmanın haklı sebebe dayanıp...

0

İşten Çıkış

Uyku Borcu Olan Çalışanlar

Uyku Borcu Olan Çalışanlar

Bilim insanları yetersiz uyuyan insanların ciddi problemlerle karşılaşabileceğini belirtiyor. Uykunun Faydaları Uyku hem beden hem de zihin sağlığı için oldukça önemli;...

0

Öğrenme ve Gelişim

Sanal Kaytarma İşten Çıkarma Sebebi Sayılır mı?

Sanal Kaytarma İşten Çıkarma Sebebi Sayılır mı?

Çalışanın iş saatleri içinde çalışmak yerine zamanını sosyal medyada, alışverişte, oyunda geçirmesinin fesih sebebi olup olmayacağı açıklığa kavuştu. Sanal Kaytarma Sanal...

0

Emsal Yargıtay Kararları

Geliyor Gelmekte Olan: Büyük İstifa Dalgası - II

Geliyor Gelmekte Olan: Büyük İstifa Dalgası - II

Medipol Üniversitesi, İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı Doç. Dr. Pelin Vardarlıer ile "Büyük İstifa Dalgası" üzerine yaptığımız röportajın devamı. - Türkiye’deki durumu...

0

Röportajlar

İş Yaşamında Kadın

Görünmez Kadın Sendromu

Görünmez Kadın Sendromu

Görünmez kadın sendromu birçok kadının içinde bulunduğu ancak isimlendirmedikleri, hatta belki de fark etmedikleri bir durum. Görünmez...

Çalışan Kadın: Ülkede, İş Yerinde

Çalışan Kadın: Ülkede, İş Yerinde

Çalışan kadın ile ilgili sorunlar kadının evdeki, ailedeki konumlandırılmasının bir uzantısı. Daha kat edilecek çok yol var....

Örnek Uygulamalar

Bonkör Patron

Türkiye’den bir patron çalışanlarına nadir görülmüş cömertlikle milyonlarca liralık promosyon verdi. İyi Uygulamalar İyi yönetim uygulamalarını yazmayı çok seviyorum. Hele de çalışanlara cömert davranan yönetimleri. Yazayım duyurayım...

Emsal Yargıtay Kararları

WhatsApp’tan Hakaret Fesih Sebebi mi?

Çalışanın WhatsApp üzerinden şirket yetkililerine hakaret etmesi tazminatsız çıkarılmasını haklı...

Mesaide Cep Telefonuyla Oynayan İçin Yargıtay Kararı

İşyerinde çektirdiği fotoğrafları sosyal paylaşım sitesine koyan çalışan işten çıkarıldı....

Yargıtay Kararı; Çalışırken İş Bulan Çıkartılabilir mi?

Yargıtay kararı, istifa etmeden iş ayarlayan çalışanı tazminatsız işten çıkaran...

Yargıtay Kararı Kar Yağınca İşe Gidemeyen Çalışan İçin Geldi

Çalışanlar için bir emsal Yargıtay kararı daha geldi. Çalışan, kar...

Konuk Yazarlar

İş Yerinde Psikolojik Güvenlik ve Saygı Kültürü

İş Yerinde Psikolojik Güvenlik ve Saygı Kültürü

İş yerinde psikolojik güvenliği sağlamak yöneticilerin ve tüm çalışanların ortak...

  16 Mart 2022
Strateji ve İnsan

Strateji ve İnsan

Şirketlerin mevcut İnsan Kaynakları, stratejilerini gerçekleştirecek yetkinlik setine sahip mi?...

  21 Ekim 2021
Çalıştığınız Ekip Neden Dedikodunuzu Yapıyor?

Çalıştığınız Ekip Neden Dedikodunuzu Yapıyor?

Hem istenilen iş sonuçlarını elde etmek, hem de  çalışanların bağlılık...

  6 Ekim 2021
Bağlı Çalışanların Ortak Özellikleri

Bağlı Çalışanların Ortak Özellikleri

Çalışanların hangi koşullar oluşturulduğunda şirkete daha bağlı olduğunu biliyor musunuz?...

  6 Temmuz 2021
Kimdir Öteki?

Kimdir Öteki?

“Ben ve ötekiler fikri” temelde bir yanılsamadır. İnsan her kiminle...

  25 Haziran 2021
Yeteneği Buldum, Ya Sonra?

Yeteneği Buldum, Ya Sonra?

İşe alım yaparken doğru kişiyi doğru pozisyona konumlandırmak tek başına...

  10 Mayıs 2021
Başarılı Olmak İçin Unvan Değil, Beceri İnşa Edin*

Başarılı Olmak İçin Unvan Değil, Beceri İnşa Edin*

Hayatta kalmanız buna bağlı. Kararsız kaldığımızda hepimiz kalabalığı takip ederiz....

  21 Nisan 2016

HAFTANIN SÖZÜ

Yönetim

Bankacı Mobbing Yüzünden mi Yaşamına Son Verdi?

Geçtiğimiz hafta Yapı Kredi Bankası bünyesinde yaşanan intihar vakası, ardında...

Haftada 4 Gün Çalışma Uygulayan İlk Türk Firması

Türkiye'de ilk defa bir üretici firma haftada dört gün çalışma...

Z Kuşağının Talepleri İş Yapış Biçimlerini Sarsıyor

Z kuşağı, çalışma şeklini de değiştiriyor. Doğum günü izni, evcil...

En Verimli Yaşlar Yaş Ayrımcılığına Kurban Gidiyor

Artık 60’larda yaşlanmıyoruz. Yaş 70 olunca iş bitmiyor. Bilimsel araştırmayla...

Patron Gerçekten Çıldırmış Olmalı

Çılgın patron yeni mezunlara 80 bin dolar maaş ödeyeceğini açıkladı,...

Yaş Ayrımcılığı Gümbür Gümbür Devam Ediyor

Yaş ayrımcılığı ile nitelikli ama yaşı ileride olan adaylara kıyım...