İş Hayatına Dair... - İK Bahçesi

WhatsApp’tan Hakaret Fesih Sebebi mi?

Çalışanın WhatsApp üzerinden şirket yetkililerine hakaret etmesi tazminatsız çıkarılmasını haklı kılar mı? İşte Yargıtay kararı… İşten Çıkarma Sebepleri Gerek çalışanların kendi aralarındaki diyaloglar, gerekse kurallara riayet etmemeleri...

İşten Çıkış

Mesaide Cep Telefonuyla Oynayan İçin Yargıtay Kararı

İşyerinde çektirdiği fotoğrafları sosyal paylaşım sitesine koyan çalışan işten çıkarıldı. Fesih geçerli mi? İşte Yargıtay kararı… İşten Çıkarma Sebebi mi? İşten çıkartılan çalışanların haksız fesih olduğunu...

İşten Çıkış

Yargıtay Kararı; Çalışırken İş Bulan Çıkartılabilir mi?

Yargıtay kararı, istifa etmeden iş ayarlayan çalışanı tazminatsız işten çıkaran işveren için geldi. Çalışırken İş Bulmak Çalışırken iş aramak, başvuru yapmak, iş görüşmesine gitmek pek çok çalışanın...

İşten Çıkış

Yargıtay Kararı Kar Yağınca İşe Gidemeyen Çalışan İçin Geldi

Çalışanlar için bir emsal Yargıtay kararı daha geldi. Çalışan, kar yağışı yüzünden işe gidemediği için işten çıkarıldı ve işe iade davasını kazandı. İşten Çıkarıldı Çalışanlarla ve iş...

İşten Çıkış

Yargıtay Kararı Hakaret Yüzünden İşten Çıkarılan İçin

Çalışan, iş arkadaşı hakkında hakaret sayılabilecek ifadeler kullanınca işinden çıkarıldı. İş mahkemesine ‘işe iade’ davası açan çalışanla ilgili Yargıtay, emsal niteliğinde hüküm verdi. “Yeni başlayanlara ‘Allah kurtarsın’...

İşten Çıkış

Çalışan Kadınla İlgili Veriler

Çalışan kadınla ilgili iş hayatı verileri üzücü. Ücret farkına mı üzülelim, yoksa erken yaşlarında iş yaşamına veda etmelerine mi? İş Yaşamında Kadın Kadının iş yaşamında pek çok...

İşten Çıkış

Annesinin Cenazesine Gitti, Tazminatsız İşten Çıkarıldı

Gerçek bir vaka; çalışan annesinin cenazesine gitmek için iş yerine sözlü haber vererek işe gitmedi ve işten çıkarıldı. Peki Yargıtay son noktayı nasıl koydu? Sözlü İzin Yeterli...

İşten Çıkış

İşten Çıkarmak İçin WhatsApp Yazışmaları Delil mi?

Kapanma döneminde WhatsApp üzerinden işlerine geri çağrılan otel çalışanları, işe gitmeyince işten çıkarıldılar. Mahkeme ne karar verdi? WhatsApp ile ‘İşe Dön’ Çağrısı İşten çıkarmanın haklı sebebe dayanıp...

İşten Çıkış

Uyku Borcu Olan Çalışanlar

Bilim insanları yetersiz uyuyan insanların ciddi problemlerle karşılaşabileceğini belirtiyor. Uykunun Faydaları Uyku hem beden hem de zihin sağlığı için oldukça önemli;...

Öğrenme ve Gelişim

Sanal Kaytarma İşten Çıkarma Sebebi Sayılır mı?

Çalışanın iş saatleri içinde çalışmak yerine zamanını sosyal medyada, alışverişte, oyunda geçirmesinin fesih sebebi olup olmayacağı açıklığa kavuştu. Sanal Kaytarma Sanal...

Emsal Yargıtay Kararları

Geliyor Gelmekte Olan: Büyük İstifa Dalgası - II

Medipol Üniversitesi, İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı Doç. Dr. Pelin Vardarlıer ile "Büyük İstifa Dalgası" üzerine yaptığımız röportajın devamı. - Türkiye’deki durumu...

Röportajlar

İş Yaşamında Kadın

Görünmez Kadın Sendromu

Görünmez kadın sendromu birçok kadının içinde bulunduğu ancak isimlendirmedikleri, hatta belki de fark etmedikleri bir durum. Görünmez...

Çalışan Kadın: Ülkede, İş Yerinde

Çalışan kadın ile ilgili sorunlar kadının evdeki, ailedeki konumlandırılmasının bir uzantısı. Daha kat edilecek çok yol var....

‘İşe Alıştırma Eğitimleri’ İK’nın Üvey Evladı mı?

İşe Alıştırma ve Oryantasyon

İşe Alıştırma Kimin İşi?

İşe Alıştırma ve Oryantasyon

İşe Alıştırma Eğitimi Kimler İçin?

İşe Alıştırma ve Oryantasyon

Yeni İşine Evden Başlayanlar

İşe Alıştırma ve Oryantasyon

Videolar

Örnek Uygulamalar

Bonkör Patron

Türkiye’den bir patron çalışanlarına nadir görülmüş cömertlikle milyonlarca liralık promosyon verdi. İyi Uygulamalar İyi yönetim uygulamalarını yazmayı çok seviyorum. Hele de çalışanlara cömert davranan yönetimleri. Yazayım duyurayım...

Haftada Dört Gün Çalışma Düzeni Koca Bir Ülkede Yasalaştı

Çalışanlar Haftada Dört Gün Çalışma Kararına İnanamadı

Bir Şirket Daha Haftada Dört Gün Çalışma Düzenine Geçiyor

14 Hafta Babalık İzni

Kendi Maaşından Kesip Çalışanlarına Dağıtan CEO

Emsal Yargıtay Kararları

Sanal Kaytarma İşten Çıkarma Sebebi Sayılır mı?

Çalışanın iş saatleri içinde çalışmak yerine zamanını sosyal medyada, alışverişte, oyunda geçirmesinin fesih sebebi olup olmayacağı açıklığa kavuştu. Sanal Kaytarma Sanal kaytarma bir çalışanın, iş saatleri içinde...