Videolar
Örnek Uygulamalar
Çalışanlarına Üst Üste 5 Kez Zam Yapan Şirket
Japon firması Konami, çalışanlarına üst üste beşinci kez zam yaparak sektörde farklı bir yol izledi. Bu karar sadece bir ücret politikası değil, aynı zamanda uzun vadeli bir...
Emsal Yargıtay Kararları
Isınmayan Ofisten Ayrılmak Haklı Fesih Sayıldı
Yargıtay’dan çalışanları yakından ilgilendiren emsal karar geldi. Isınmayan iş yerinde çalışanlar, sağlık riski varsa haklı fesih yaparak kıdem tazminatı alabilecek. Karar, işverenlere önemli sorumluluklar yüklüyor. İş Yerinde...
Süt İzni Vermeyen İşveren İçin Yargıtay Kararı
Yargıtay’dan emsal niteliğinde karar geldi. Süt iznini kullanamayan kadınlara kullanılmayan...
Yargıtay’ın Fazla Mesai İçin Önemli Kararı
Türkiye Avrupa'nın en fazla mesai yapan ülkesi. Lakin her zaman...
Çalışana Tazminat Hakkı Kazandıran İstifa
Yargıtay’dan çalışan lehine emsal karar: Yıllık izin ücretini peşin ödemeyen...
400 Gün İzin Aldı, İşten Çıkarıldı, Tazminat Kazandı
Yurt dışından ilginç bir vaka. 400 gün işe gitmeyen çalışanın...
Konuk Yazarlar
İş Yerinde Psikolojik Güvenlik ve Saygı Kültürü
İş yerinde psikolojik güvenliği sağlamak yöneticilerin ve tüm çalışanların ortak...
16 Mart 2022
Strateji ve İnsan
Şirketler mevcut İnsan Kaynakları, stratejilerini gerçekleştirecek yetkinlik setine sahip mi?...
21 Ekim 2021
Çalıştığınız Ekip Neden Dedikodunuzu Yapıyor?
Hem istenilen iş sonuçlarını elde etmek, hem de çalışanların bağlılık...
6 Ekim 2021
Bağlı Çalışanların Ortak Özellikleri
Çalışanların hangi koşullar oluşturulduğunda şirkete daha bağlı olduğunu biliyor musunuz?...
6 Temmuz 2021
Kimdir Öteki?
“Ben ve ötekiler fikri” temelde bir yanılsamadır. İnsan her kiminle...
25 Haziran 2021
Yeteneği Buldum, Ya Sonra?
İşe alım yaparken doğru kişiyi doğru pozisyona konumlandırmak tek başına...
10 Mayıs 2021
Başarı İçin Unvan Değil, Beceri İnşa Edin*
Hayatta kalmanız buna bağlı. Kararsız kaldığımızda hepimiz kalabalığı takip ederiz....
21 Nisan 2016
Eğitimler
Yönetim
Çalışanların Büyük Kısmı Tükenmiş Hissediyor
Çalışanlar işte kalıyor ama zihinsel olarak çoktan ayrılmış durumda. Büyük bölümü tükenmişlik sınırında ve gözünü yeni fırsatlara çevirmiş durumda. Stres Artık Geçici Değil İş dünyasında dikkat çekici...
Liderler Daha Yorgun, Baskı Gittikçe Artıyor
İş dünyasında liderlik artık sadece zor değil, aynı zamanda yıpratıcı....
Zam Artık Refah Değil, Geçim Mücadelesi Aracı
Türkiye'de maaş artışları çalışanları mutlu etmiyor, sadece ayakta tutuyor. Çalışanların...
Türkiye'de Gri Yaka Maaşları Şaha Kalktı
Ofis çalışanları için alışılmış maaş hiyerarşisi tersine döndü. Sanayi, enerji...
Çalışanların Yüzde 90’ı İşten Keyif Almıyor
İş yerinde motivasyon düşüyor, stres artıyor. Çalışanların büyük çoğunluğu işinden...
92 Yaşında Ayakta Çalışan Mağaza Görevlisi
90 yaş üstünde çalışmak zorunda kalmak mı daha büyük sorun,...
Türkiye’de Çalışan Esenliği Kırılgan Bir Eşikte
İş temposu, belirsizlik ve zihinsel yük çalışanları sessizce zorluyor. Meditopia...
