Great Place To Work® Türkiye, Türkiye’deki kadın çalışanlar için en iyi iş yerlerini belirleyen Best Workplaces for Women™ 2024 listesini açıkladı.
İş Yaşamında Kadın
İş yaşamında kadınların maruz kaldığı durumlar zaman zaman rakamlarla yüzümüze vuruluyor. Örneğin kadınlar erkeklerden daha az ücret alıyor. İş tanımlarında yer almayan, ancak çoğunlukla kadınların verdiği, görünmeyen emek olarak tanımlanan duygusal emek iş yerinde de kadınların omzunda mı?
Biliyoruz ki ülkemizde cinsiyet eşitliği için 300 yıl gerekli. Bunun için var gücümüzle çalışmak uzağı yakın etmek lazım. Çok anlamlı çalışmalara ve projelere de imza atılmıyor değil hani. “İşe ara veren kadınlar için geri dönme projesi” de bunlardan bir tanesi.
Tam da bu noktada kadın çalışan deneyimini odağına alan araştırmalar büyük önem taşıyor. Great Place To Work tarafından açıklanan “Best Workplaces for Women 2024” listesi, kadın çalışanlar için güvenli ve kapsayıcı iş ortamı oluşturan şirketleri ortaya koydu.
Araştırmada 400 şirket değerlendirilirken, sadece 30 şirket listeye girmeyi başardı. Bu sonuç bile tek başına dikkat çekici. Çalışan memnuniyeti artık sadece maaş politikasıyla ölçülmüyor. Çalışanların kendini değerli hissetmesi, psikolojik güven ortamı ve iş yaşam dengesi de en az ücret kadar önemli hale geliyor.
Kadın Çalışanların Önemsediği Başlıklar
Great Place To Work® Türkiye, Best Workplaces for Women™ 2024 listesini açıkladı. Marketing Türkiye’nin verdiği habere göre araştırmada kadın çalışanların en çok önem verdiği konular açık şekilde ortaya çıktı:
- Yeni çalışanların sıcak karşılanması
- Ayrımcılığa maruz kalmamak
- Fiziksel ve psikolojik sağlığın önemsenmesi
- İş yaşam dengesi
- Çalışılan kuruma karşı duyulan gurur
Araştırmanın en dikkat çekici yönlerinden biri ise güven duygusu oldu. Kadın çalışanların büyük bölümü, listede yer alan şirketlerde eşit fırsatlara sahip olduklarını belirtiyor. Bu durum, kapsayıcı şirket kültürünün çalışan bağlılığı üzerindeki etkisini de net şekilde gösteriyor.
Kadınlar İçin Öne Çıkan Şirketler
Çalışan sayısına göre farklı kategorilerde açıklanan listede dikkat çeken şirketler şöyle sıralandı:
10-99 Çalışan Kategorisi
- Chiesi
- REMAX Türkiye
- Galata Wind Enerji
- Yamaha Motors
- Yes We Do Agency
- Ata Yatırım
100-449 Çalışan Kategorisi
- Servier İlaç
- Teknasyon
- Hangikredi.com
- Cisco
- FORINVEST Yazılım ve Teknoloji Hizmetleri
- STRYKER Türkiye
- Buket Yıkama
- Novo Nordisk Türkiye
- YEPAŞ ( YEŞİLIRMAK PERAKENDE )
- HP ENTERPRISE/HPE TÜRKİYE
500+ Çalışan Kategorisi
- DHL Supply Chain
- AstraZeneca İlaç
- Logo Yazılım
- Akra Hotels
- İPEKYOL
- Schneider Elektrik
- Penti
- Hilton
- Mikro Grup
- DHL Global Forwarding
Bugün şirketlerin rekabet gücü sadece finansal başarıyla ölçülmüyor. Çalışanına güven veren, kadınların iş hayatındaki varlığını güçlendiren ve eşitliği destekleyen kurumlar artık daha fazla dikkat çekiyor. Geleceğin güçlü markaları, sadece iyi ürün geliştirenler değil; aynı zamanda çalışanlarına iyi hissettiren şirketler olacak.
