Yazar: Nurdan Akalın
Bağlı Çalışanların Ortak Özellikleri
Nurdan Akalın 6 Temmuz 2021 0
Çalışanların hangi koşullar oluşturulduğunda şirkete daha bağlı olduğunu biliyor musunuz? Şirkete bağlı çalışanların sayısını artırma veya var olan çalışanların bağlılıklarını artırma konusunun insan kaynakları alanının en hızlı...
Devamını Oku
Ali Karakuş Anlatıyor
Nurdan Akalın 27 Haziran 2021 0
Yazar Ali Karakuş Kuleli Askeri Lisesi’nde öğrenciyken yaşadığı farkındalığı ve bunun kendisini, yaşamını nasıl etkilediğini anlatıyor.
Devamını Oku
Kimdir Öteki?
Nurdan Akalın 25 Haziran 2021 0
“Ben ve ötekiler fikri” temelde bir yanılsamadır. İnsan her kiminle konuştuğunu düşünürse düşünsün ve varsaysın aslında daima ve sadece kendisiyle konuşur. “Ben ve ötekiler fikri” temelde bir...
Devamını Oku
‘İşe Alıştırma Eğitimleri’ Üvey Evlat mı?
Nurdan Akalın 23 Haziran 2021 0
Kurumlar çoğu zaman işe yeni başlayan için ‘Nasıl olsa yapar’ ‘Bir şekilde halleder’ diye düşünüyor. Gelin biraz açalım bu düşünceleri. Görmezden Geliniyor Ne yazık ki “işe alıştırma” çoğu kurumun...
Devamını Oku
Ayhan Özekin Anlatıyor
Nurdan Akalın 15 Haziran 2021 0
İKAMİD (İnsan Kaynakları Mesleki İş Birliği Derneği) Yönetim Kurulu Başkanı ve Alışan Group İcra Kurulu Üyesi Ayhan Özekin iş hayatında yıllardır edindiği tecrübeleri doğrultusunda paylaşımda bulunuyor.
Devamını Oku
İK'nın Genç ve İdealist Derneği: İKAMİD - II
Nurdan Akalın 15 Haziran 2021 0
İKAMİD (İnsan Kaynakları Mesleki İş Birliği Derneği) Yönetim Kurulu Başkanı Ayhan Özekin ile dernek hakkında yapılan röportajın devamı. - Bir İnsan Kaynakları derneği olarak yeterince bilindiğinizi düşünüyor musunuz? Meslektekiler...
Devamını Oku
İK'nın Genç ve İdealist Derneği: İKAMİD - I
Nurdan Akalın 14 Haziran 2021 0
İKAMİD (İnsan Kaynakları Mesleki İş Birliği Derneği) henüz çok çok genç bir İnsan Kaynakları Derneği, ama yaptıkları boyundan büyük; eğitim ve sertifika programları, webinarlar, söyleşiler, meslek gruplarıyla profesyonel...
Devamını Oku
Mesaide Sosyal Medyaya Girdi, İşinden Oldu
Nurdan Akalın 9 Haziran 2021 0
İş saatleri içinde şirket bilgisayarından sosyal medya hesaplarına girip şahsi işlerini yapan çalışanın bu sebepten iş akdi feshedilebilir mi? Yargıtay konuyla ilgili kararını verdi. İşten Çıkarma Yargıtay...
Devamını Oku
Sahte Rapor Alıp Tatile Çıkan İki Sözde Uyanık
Nurdan Akalın 2 Haziran 2021 0
Hasta oldukları gerekçesiyle rapor alıp tatile çıkan iki sözde uyanık, yetmezmiş gibi sosyal medyadan tatil paylaşımı yapınca işveren bu durumu nasıl karşıladı? Sözde Uyanıklar 21 Mart 2021...
Devamını Oku
Çevik Şirketin Can Bulmuş Hali; L’Oréal - II
Nurdan Akalın 29 Mayıs 2021 0
L’Oréal Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Demet Akman ile kurum içinde uygulanan ‘Dijital beceri gelişimi’ ve ‘Esnek öğrenme’ kapsamında yapılan röportajın devamı. - “Digital Upskilling” (Dijital Beceri Gelişimi) kapsamında...
Devamını Oku