Kategori: Yaş Ayrımcılığı
Beynin Gerçek Zirve Yaşı 50’lerin Sonları
Nurdan Akalın 13 Kasım 2025 0
Yeni bir araştırma, insan beyninin en yüksek performansını 55–60 yaş civarında sergilediğini ortaya koydu. Deneyimle güçlenen zeka, iş dünyasının en büyük avantajı olabilir. Olgunluk Üstünlüğü Yeni bir...
Devamını Oku
Yaş Bariyeri Yeteneğin Önünü Kesiyor!
Nurdan Akalın 7 Ağustos 2025 0
Yaş ayrımcılığı ile nitelikli ama yaşı ileride olan adaylara kıyım kıyım kıyılıyor. Hangi Yaş Yaşlı? Ülkemiz, yaşlı bulunup işe alınmayan nitelikli insanlar ile dolu. Yaş ayrımcılığı son...
Devamını Oku
Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Nedir?
Nurdan Akalın 30 Temmuz 2025 0
Kapsayıcılık, eşitlik ve çeşitlilik artık sadece insan kaynakları politikası değil, kurumsal başarının anahtarıdır. Çünkü bu sayede çalışan bağlılığı, inovasyon ve performans artıyor. Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Ne...
Devamını Oku
35 Yaş Sınırıyla Yaş Ayrımcılığı Meşrulaşır
Nurdan Akalın 27 Mayıs 2025 0
Türkiye'de kamuya personel alımında uygulanacak olan 35 yaş sınırı milyonlarca insanın önünü tıkar. Bu uygulama sadece bireyleri değil, kamuda yapılan işin niteliğini de zedeler. Kamuda Yaş Sınırı...
Devamını Oku
100 Yaşında Çalışan Kadın: Yaş Engel Değil
Nurdan Akalın 18 Şubat 2025 0
Kariyer hayatımız tek bir yolda mı ilerlemeli, yoksa yıllar içinde değişebilir mi? Üç kez emekli olup her seferinde geri dönen 100 yaşındaki Wilson, çalışmanın ve sosyalleşmenin hayatına...
Devamını Oku
X Kuşağı İstihdamda Yeniden Revaçta
Nurdan Akalın 30 Temmuz 2024 0
İstihdamda oyun yeniden düzenleniyor. İş dünyası rotayı X kuşağına çeviriyor. Z Kuşağı ve İş Yaşamı Z kuşağının beklentileri, iş yapış biçimleri, hayata bakış tarzları iş yaşamının dinamiklerini...
Devamını Oku
Artık Her 10 Kişiden 1’i 65 Yaş Üstü
Nurdan Akalın 25 Haziran 2024 0
Yaş ayrımcılığı bir an önce sonlanmalı. Kurum içinde yetenek kazanımı ve yönetimi ile ilgili tüm süreçler de ülkemizin yaşlanan nüfusu göz önüne alınarak düzenlenmeli. Bitmeyen Yaş Ayrımcılığı...
Devamını Oku
50 Yaş Üstü Çalışanlar İş Yeri ile Daha Uyumlu
Nurdan Akalın 3 Haziran 2024 0
Bir işe alım danışmanlık şirketinin yürüttüğü anket sonuçlarına göre yaşı büyük çalışanlar, ücret konusunda daha dengeli ve iş yeri ile daha uyumlu. Yaş Temelli Engellemeler Ülkemizde henüz...
Devamını Oku
“Yaş” İş Performansı Üzerinde Etkili mi?
Nurdan Akalın 14 Aralık 2023 0
“Yaş” özellikle işe alım ve terfilerin önünde büyük bir bariyer oluşturmaya devam ediyor. Yaşa Dayalı Engeller Çoğu kez sorgulanmadan, şimdiye kadar öyle yapılageldiği için “yaş engeli”...
Devamını Oku
Ülkemizde Yaşlı Nüfusu Artıyor
Nurdan Akalın 13 Ekim 2023 0
Nüfusumuzun yaşlandığını Türkiye İstatistik Kurumu verilerle ortaya koydu. Nüfusumuz giderek yaşlanıyor. Peki, yaş ayrımcılığının yasalaşması için daha ne bekliyoruz? İş Hayatında Yaş Temelli Bariyerler Yaş ayrımcılığı insanların...
Devamını Oku