Kategori: Yaş Ayrımcılığı
En Verimli Yaşlar Yaş Ayrımcılığına Kurban Gidiyor
Nurdan Akalın 2 Ocak 2023 0
Artık 60’larda yaşlanmıyoruz. Yaş 70 olunca iş bitmiyor. Bilimsel araştırmayla sabit. Ama yaş ayrımcılığı devam ediyor. En Üretken Yaşlarımız Rahmetli Doğan Cüceloğlu’nun 27 Aralık 2020 tarihinde facebook...
Devamını Oku
Yaş Ayrımcılığı Gümbür Gümbür Devam Ediyor
Nurdan Akalın 28 Kasım 2022 0
Yaş ayrımcılığı ile nitelikli ama yaşı ileride olan adaylara kıyım kıyım kıyılıyor. Yaş Ayrımcılığı (Ageism) Nedir? Ageism (yaş ayrımcılığı) ilk kez 1969 yılında Amerika Ulusal Yaşlılık Enstitüsü başkanı...
Devamını Oku
Yaş Ayrımcılığı Yüzünden İşe Alınmayan Nitelikli İnsanlar
Nurdan Akalın 10 Nisan 2021 0
Yaş ayrımcılığı yüzünden işe alınmayan nitelikli adayların önü açılmalı. Adayın yaşını sormak ayrımcılık kabul edilmeli. Ahmet’in 10 yıllık satış tecrübesi var. Bu alanda kayda değer başarıları var....
Devamını Oku
İşe Alımda Yaş Ayrımcılığı Hala Devam Ediyor ☹
Nurdan Akalın 17 Şubat 2021 0
Yaş ayrımcılığı hala bu ülkede iş bulma ümidinin önünde bir engel. Ne yazık ki; Hala yaş kanunen “ayrımcılık” olarak kabul edilmedi. Hala yaş bu ülkede iş bulma ümidinin...
Devamını Oku
"Biz Daha Genç Birisini Arıyoruz" Demek Yaş Ayrımcılığı Yapmaktır
Nurdan Akalın 4 Mart 2020 0
Yaş ayrımcılığı yetkin adayları “sadece yaşları yüzünden” değerlendirmeye almamaktır ve en büyük işe alım ayıplarımızdan biridir. – İşletme okumuştu ve satış alanında farklı tecrübeleri oldu. 36 yaşında...
Devamını Oku
PERYÖN'den Liderlik Bekliyorum
Nurdan Akalın 16 Ocak 2019 0
Böyle gelmiş ama böyle gitmesin. İnsan Kaynakları alanında çözüm bekleyen iki önemli konu ile ilgili PERYÖN liderlik etsin. Daha İyi Bir Çalışma Hayatı İçin Son yapılan İnsan...
Devamını Oku
Adayın Yaşını Sormak Yaş Ayrımcılığı Kabul Edilsin
Nurdan Akalın 14 Kasım 2018 0
İş ilanlarında yaş ayrımcılığı yapıldığı sürece, çokça vakit uzaktan el sallayacağa benziyoruz muasır medeniyetler seviyesine. Hala Yaşa Bakıyoruz Biz bu ülkede adayları değerlendirirken hala yaşlarına bakıyoruz. 30 yaşını...
Devamını Oku
CV'ye Doğum Tarihi Yazmak Yaş Ayrımcılığını Besler mi?
Nurdan Akalın 4 Nisan 2018 0
CV'ye doğum tarihi yazmak yaş ayrımcılığına hizmet eder. Bu yüzden özgeçmişlere doğum tarihi yazılmamalı. Yaş İşe Alım Kriteri Olmamalı Defalarca yazdım, yine yazarım bir adayın yaşı kurumu...
Devamını Oku
Adayların Yaşları Sorulmasın. Çünkü Bu Yaş Ayrımcılığıdır.
Nurdan Akalın 13 Ekim 2017 0
Gençlik ve yaşlılığın işe alımda eleme unsuru olması yaş ayrımcılığıdır ve büyük hatadır. Yaş Ayrımcılığı Yapıyoruz Sene 2017 ve yılın ikinci yarısındayız. Türkiye’de ne yazık ki işe alımda...
Devamını Oku
Ey 30 Yaşını Aşmamış Arkadaşım; Dur, Yaş Ayrımcılığı Var!
Nurdan Akalın 12 Ocak 2016 0
Dur! Sakın 30’u aşma, çünkü yaş ayrımcılığı var. Hani ola ki aştın engelleyemedin, o halde zinhar... Başına Gelecekler Yok yok, ben “Bridget Jones’un Günlüğü” veya “Kocan Kadar...
Devamını Oku