Kariyer hayatımız tek bir yolda mı ilerlemeli, yoksa yıllar içinde değişebilir mi? Üç kez emekli olup her seferinde geri dönen 100 yaşındaki Wilson, çalışmanın ve sosyalleşmenin hayatına enerji kattığını söylüyor.
Kariyer Mevzusu
“Bir ömre kaç kariyer sığar” sorusunun cevabını net olarak bilemeyiz. Tek bir kariyerle iş yaşamının sonuna kadar giden de var, yolda rota değiştiren de var. Bildiğimiz en uzun kariyer rekoru: aynı şirkette 84 yıl. Dile kolay, koskoca 84 yıl yani bir ömür. Bir ömrü tek bir kurumda geçirmek sadece Z kuşağı için değil, Y ve X kuşakları için de zor.
Bir de madalyonun öbür yüzü var tabii. Çalışanlar işlerinde mutlu değillerse, tatmin olamamışlarsa uzun yıllar geçse bile yeni kariyer rotası çizme yoluna gidebiliyorlar. 25 yıl sonra bambaşka bir kariyer yolu çizen bile var.
Hasılı kelam, bazen tek, bazen birden fazla kariyerle iş yaşamlarımızı tamamlıyoruz. Peki kaç yaşına kadar çalışmak istersiniz? Ömrünüz ve sağlığınız olsa, mesela 100 yaşınızı görseniz hala çalışmak ister misiniz? Bu sorunun cevabını ABD’de yaşayan 100 yaşındaki JoCleta Wilson oldukça net veriyor. Çünkü o, hâlâ çalışmayı tercih ediyor. Üstelik bunu bir zorunluluk olarak değil, yaşam enerjisinin bir parçası olarak görüyor. Sözcü gazetesinde yer alan habere göre Wilson, haftanın belirli günlerinde çalışıyor ve bundan büyük keyif alıyor.
Uzun Yaşamın Sırrı
Sözcü’nün aktardığı haberde Wilson’ın dikkat çektiği en önemli noktalardan biri aktif kalmak. Ona göre hem fiziksel hem sosyal hareketlilik yaşam kalitesini artırıyor. Wilson’ın yaklaşımını birkaç başlıkta özetleyebiliriz:
- İnsanlarla iletişim kurmaya devam etmek
- Gün içinde aktif kalmak
- Basit egzersizlerle bedeni desteklemek
- Hayattan keyif almaya odaklanmak
Özellikle müşterilerle sohbet etmekten keyif alması, işin sosyal yönünün ne kadar önemli olduğunu gösteriyor.
İşin Yeni Tanımı: Yaşamın Bir Parçası
JoCleta Wilson için iş, hayatın dışında bir alan değil. Tam aksine hayatın içinde, onunla iç içe bir deneyim. Bu bakış açısı, özellikle yeni nesil çalışanlarla da örtüşüyor. Artık çalışanlar:
- İşte anlam arıyor
- Sosyal bağ kurmak istiyor
- Kendini faydalı hissetmek istiyor
Bu nedenle çalışma hayatı, sadece gençlik dönemine ait bir süreç olmaktan çıkıyor. Yaşam boyu devam edebilen bir deneyime dönüşüyor.
Sözcü gazetesinin haberinde yer alan bu örnek, çalışma kavramını yeniden düşünmek için güçlü bir ilham sunuyor. Belki de asıl soru şu: Kaç yaşına kadar çalışacağımız değil, nasıl çalışmak istediğimiz.
Haberin tamamına buradan ulaşabilirsiniz.
