Kategori: Yönetim
İngiltere’de 4 Gün Çalışma Denemesinden Sonra Esnek Çalışma
Nurdan Akalın 26 Temmuz 2024 0
İngiltere'de haftada dört gün çalışma şeklini deneyen kurumların elde ettikleri başarıdan sonra “esnek çalışma haftası” için yeni bir proje hazırlanıyor. Haftada Dört Gün Çalışma Biliyoruz ki haftada...
Devamını Oku
Teknolojide İki Şirketten Biri Ara Zam Planlıyor
Nurdan Akalın 22 Temmuz 2024 0
Teknoloji sektörüyle ilgili yapılan bir araştırma, bu sektördeki şirketlerin yüzde 49’unun ücret artışı planladığını ortaya çıkardı. Enflasyon ve Çalışanların Yaşamı Biliyoruz ki enflasyon beyaz yakalının yaşam şeklini...
Devamını Oku
Yunan Çalışanlar Aşırı Sıcak Sebebiyle İş Bırakabilecek
Nurdan Akalın 18 Temmuz 2024 0
Yunanistan’da hafta sonuna kadar sürmesi beklenen çöl sıcakları nedeniyle çeşitli önlemler alınıyor. Bu kapsamda çalışanlara iş bırakma hakkı tanındı. Çevresel Faktörler ve Çalışan Sağlığı Ofis ortamlarının çalışan...
Devamını Oku
Avrupa’daki Ortalama Maaş Skalasında En Alttayız
Nurdan Akalın 16 Temmuz 2024 0
Eurostat’ın Avrupa genelinde açıkladığı ortalama maaşlara göre Türkiye, en düşük kazanca sahip ülke oldu. En yüksek kazanç ise İsviçre’de. Türkiye’deki Çalışanlar Türkiye çalışanlar için en kötü 10...
Devamını Oku
Şirketlerin Planladığı Zam Oranları Enflasyonun Altında
Nurdan Akalın 11 Temmuz 2024 0
Bloomberg, şirketlerin planlanan zam oranlarının enflasyonun altında olduğunu yazdı. Ücret Artış Beklentisi Çalışanlar uzunca bir süredir yapılacak zam oranını konuşuyor. Kendilerince küçük çaplı araştırma yapan farklı şirketlerin...
Devamını Oku
Z Kuşağı 40’lı Yaşlarında Emeklilik Planlıyor
Nurdan Akalın 5 Temmuz 2024 0
Yapılan araştırmalar Z kuşağının büyük kısmının kırklı yaşlarında emekli olmayı hedeflediğini ortaya koyuyor. Ne dersiniz, mümkün mü? Z Kuşağı Biliyoruz ki Z kuşağının talepleri çalışma şeklini sarsıyor....
Devamını Oku
Yaş Ayrımcılığı Sonlanmalı: Artık Her 10 Kişiden 1’i 65 Üstü
Nurdan Akalın 25 Haziran 2024 0
Yaş ayrımcılığı bir an önce sonlanmalı. Kurum içinde yetenek kazanımı ve yönetimi ile ilgili tüm süreçler de ülkemizin yaşlanan nüfusu göz önüne alınarak düzenlenmeli. Bitmeyen Yaş Ayrımcılığı...
Devamını Oku
Çocuk İşçiler: Güzel Ülkemin Kanayan Yarası
Nurdan Akalın 11 Haziran 2024 0
759 bin çocuk işçimiz bu ülkenin kanayan yarasıdır. İş başında ölen çocuklarımız en büyük utancımızdır. Çocuk İşçi Zihnimde karabasan sorular: Çocuk işçiliği masumiyetin sömürülmesi değil midir? Çocuktan...
Devamını Oku
Son Dönemde Diplomalı Mesleksizler Artıyor
Nurdan Akalın 11 Haziran 2024 0
Üniversite mezunu olan ancak meslekleri olmadığı gerekçesiyle işe alınmayan gençler, ülkemizdeki bir yaranın açık seçik göstergesi. Meslek Sahibi Olmak Biliyoruz ki günden güne Türkiye’nin yetenek açığı artış...
Devamını Oku
50 Yaş Üstü Çalışanlar İş Yeri ile Daha Uyumlu
Nurdan Akalın 3 Haziran 2024 0
Bir işe alım danışmanlık şirketinin yürüttüğü anket sonuçlarına göre yaşı büyük çalışanlar, ücret konusunda daha dengeli ve iş yeri ile daha uyumlu. Yaş Ayrımcılığı Ülkemizde henüz “yaş...
Devamını Oku