Kategori: Yönetim
Yapay Zekâ Kültürel Dönüşümü de Getiriyor
Nurdan Akalın 27 Haziran 2025 0
Dijitalleşme çağında yapay zekâ, sadece iş süreçlerini değil; kurum kültürünü ve insan kaynakları stratejilerini de baştan aşağı değiştiriyor. Yapay Zekânın Yönetimi Kritik GenAI stratejileri, yalnızca teknoloji altyapısı...
Devamını Oku
Çalışanların Şirketlerden Beklentileri Ne?
Nurdan Akalın 27 Haziran 2025 0
Çalışanlar artık şirketlerinden iş-yaşam dengesi, psikolojik güvenlik, esneklik bekliyor. Bu yeni beklentiler, insan kaynakları politikalarında köklü bir yeniden yapılanmayı kaçınılmaz kılıyor. Yeni Dönemin İK Stratejileri İş dünyasında...
Devamını Oku
Çalışan Bağlılığında Türkiye Sınıfta Kaldı
Nurdan Akalın 19 Haziran 2025 0
Gallup verilerine göre Türkiye’de çalışanların büyük çoğunluğu işine bağlı değil. Azalan aidiyet duygusu kurumlar için ciddi bir uyarı niteliğinde. Çalışan Bağlılığı Verileri “Çalışan bağlılığı nedir ve nasıl...
Devamını Oku
Mobbingle Mücadele İçin Genelge Yayımlandı
Nurdan Akalın 18 Haziran 2025 0
Kurum içi huzuru tehdit eden mobbing için yeni bir dönem başlıyor. Cumhurbaşkanlığı genelgesiyle mobbingin önlenmesi için somut adımlar atılıyor. İş Yerinde Mobbing Çalışanlar görev ve sorumluluklarını her...
Devamını Oku
Şirketlerin Çoğunda Doğal Afet Planı Yok
Nurdan Akalın 11 Haziran 2025 0
Afetlere karşı hazırlıksız olmak sadece fiziksel değil, aynı zamanda kurumsal bir risk. Şirketlerin afetlere ne kadar hazırlıklı olduğu çalışan güvenliğini ve kurumların geleceğini doğrudan etkiliyor. Peki, işverenler...
Devamını Oku
35 Yaş Sınırıyla Yaş Ayrımcılığı Meşrulaşır
Nurdan Akalın 27 Mayıs 2025 0
Türkiye'de kamuya personel alımında uygulanacak olan 35 yaş sınırı milyonlarca insanın önünü tıkar. Bu uygulama sadece bireyleri değil, kamuda yapılan işin niteliğini de zedeler. Kamuda Yaş Sınırı...
Devamını Oku
Deprem Kaygısı Çalışan Göçünü Tetikliyor
Nurdan Akalın 20 Mayıs 2025 0
Kariyer.net tarafından gerçekleştirilen araştırmaya göre, çalışanların üçte biri, deprem riskine karşı taşınmayı ciddi şekilde değerlendiriyor. Deprem Sonrası Çalışan Düşünceleri Kariyer.net’in İstanbul ve çevre illerde ikamet eden katılımcılarla...
Devamını Oku
Afetlerde İK’nın Rolü Stratejik mi, Sembolik mi?
Nurdan Akalın 7 Mayıs 2025 0
Doğal afetler iş yerinde sadece fiziksel değil, aynı zamanda duygusal bir sınavdır. Kriz anlarında çalışanların gözü kulağı İnsan Kaynaklarında olur. Peki İK’lar hemen eyleme geçebilecek yetki ve...
Devamını Oku
Çalışan Bağlılığı Nedir ve Nasıl Sağlanır?
Nurdan Akalın 25 Nisan 2025 0
Sadece memnun değil, gerçekten bağlı çalışanlar kurumların en önemli değerlerinden biridir. Çalışanların işe ve kuruma olan bağlılığını artırmak, uzun vadeli başarı için kritik bir adımdır. Çalışan Bağlılığı...
Devamını Oku
Çalışanların Çoğu İş Değiştirmeyi Planlıyor
Nurdan Akalın 5 Mart 2025 0
Çalışanlar, iş güvencesinden feragat ederek yeni fırsatlara yöneliyor. Esneklik ve maaş beklentileri, iş değişikliklerini tetikleyen en önemli faktörler arasında yer alıyor. Değişen İş Gücü Son yıllarda iş...
Devamını Oku