Kategori: Emsal Yargıtay Kararları

WhatsApp’tan Hakaret Fesih Sebebi mi?

Nurdan Akalın 30 Ocak 2023 0

Çalışanın WhatsApp üzerinden şirket yetkililerine hakaret etmesi tazminatsız çıkarılmasını haklı kılar mı? İşte Yargıtay kararı… İşten Çıkarma Sebepleri Gerek çalışanların kendi aralarındaki diyaloglar, gerekse kurallara riayet etmemeleri...

Devamını Oku

Mesaide Cep Telefonuyla Oynayan İçin Yargıtay Kararı

Nurdan Akalın 5 Ocak 2023 0

İşyerinde çektirdiği fotoğrafları sosyal paylaşım sitesine koyan çalışan işten çıkarıldı. Fesih geçerli mi? İşte Yargıtay kararı… İşten Çıkarma Sebebi mi?   İşten çıkartılan çalışanların haksız fesih olduğunu...

Devamını Oku

Yargıtay Kararı; Çalışırken İş Bulan Çıkartılabilir mi?

Nurdan Akalın 11 Kasım 2022 0

Yargıtay kararı, istifa etmeden iş ayarlayan çalışanı tazminatsız işten çıkaran işveren için geldi. Çalışırken İş Bulmak Çalışırken iş aramak, başvuru yapmak, iş görüşmesine gitmek pek çok çalışanın...

Devamını Oku

Yargıtay Kararı Kar Yağınca İşe Gidemeyen Çalışan İçin Geldi

Nurdan Akalın 19 Mayıs 2022 0

Çalışanlar için bir emsal Yargıtay kararı daha geldi. Çalışan, kar yağışı yüzünden işe gidemediği için işten çıkarıldı ve işe iade davasını kazandı. İşten Çıkarıldı Çalışanlarla ve iş...

Devamını Oku

Çalışanlarını Masalarında Kamerayla Denetleyen Müdür

Nurdan Akalın 20 Nisan 2022 0

Çalışanın sürekli kaytaracağını, işi savsaklayacağını düşünen zihniyet sonunda işi buralara getirdi. Müdür, çalışanların masalarına kamera koydu. Peki sonra ne oldu? Biri Bizi Gözetliyor Kontrolcü zihniyet iş başında....

Devamını Oku

Yargıtay Kararı Hakaret Yüzünden İşten Çıkarılan İçin

Nurdan Akalın 13 Nisan 2022 0

Çalışan, iş arkadaşı hakkında hakaret sayılabilecek ifadeler kullanınca işinden çıkarıldı. İş mahkemesine ‘işe iade’ davası açan çalışanla ilgili Yargıtay, emsal niteliğinde hüküm verdi. “Yeni başlayanlara ‘Allah kurtarsın’...

Devamını Oku

Annesinin Cenazesine Gitti, Tazminatsız İşten Çıkarıldı

Nurdan Akalın 23 Mart 2022 0

Gerçek bir vaka; çalışan annesinin cenazesine gitmek için iş yerine sözlü haber vererek işe gitmedi ve işten çıkarıldı. Peki Yargıtay son noktayı nasıl koydu? Sözlü İzin Yeterli...

Devamını Oku

Evden Çalışma İş Kazası Kapsamını Genişletiyor

Nurdan Akalın 15 Şubat 2022 0

Evden çalışmanın artmasıyla ‘iş kazası’ sayılabilecek vakaların çemberi de genişliyor. Evden çalışan bir kişi yataktan kalkıp çalışmak için bilgisayarına giderken yaralanırsa, bu durum iş kazası kapsamında ele...

Devamını Oku

İşten Çıkarmak İçin WhatsApp Yazışmaları Delil mi?

Nurdan Akalın 8 Ocak 2022 0

Kapanma döneminde WhatsApp üzerinden işlerine geri çağrılan otel çalışanları, işe gitmeyince işten çıkarıldılar. Mahkeme ne karar verdi? WhatsApp ile ‘İşe Dön’ Çağrısı İşten çıkarmanın haklı sebebe dayanıp...

Devamını Oku

İş Seyahati Dönüşü Beyin Kanaması Geçirmek İş Kazası mı?

Nurdan Akalın 27 Ekim 2021 0

İş yerinin düzenlediği seminerden dönerken fenalaşarak beyin kanaması geçirdi ve felç kaldı. Bu bir iş kazası mı? Seyahat Dönüşü Yargıtay işle ilgili davalarda kararını veriyor. Kimisi kaza,...

Devamını Oku