Yazar: Nurdan Akalın
Yaratıcılık İçin Haydi Ofis Dışına
Nurdan Akalın 24 Ekim 2017 0
Çalışanlarının daha yaratıcı olmasını isteyen işverenlerin, onları daha sık dışarı çıkarması gerekiyor. Dışarıda Yaratıcılık Artıyor Baskı ortamında yaratıcı düşünmek için neler yapılabileceğini yazmıştım. Yapılan yeni bir çalışma...
Devamını Oku
Özgeçmiş İncelemeyi Bilmeyen İşe Alım Yapmasın!
Nurdan Akalın 17 Ekim 2017 0
Mehmet Mehmet uzunca bir süredir başvuru yaptığı halde, ilk kez bir firma kendisine olumlu geri dönüşte bulunduğu için çok mutluydu. Biraz tereddütlüydü, şehir dışında bir pozisyondu ama...
Devamını Oku
Adayların Yaşlarına Bakılmasın Artık
Nurdan Akalın 13 Ekim 2017 0
Gençlik ve yaşlılığın işe alımda eleme unsuru olması yaş ayrımcılığıdır ve büyük hatadır. Yaş Ayrımcılığı Yapıyoruz Sene 2017 ve yılın ikinci yarısındayız. Türkiye’de ne yazık ki işe alımda...
Devamını Oku
Kariyer Arası Veren Kadınlara Vodafone Desteği
Nurdan Akalın 10 Ekim 2017 0
İş yaşamına ara veren kadın çalışan geri dönmek istediğinde büyük güçlüklerle karşılaşıyor. Vodafone onlar için bir proje üretti. Kadın Çalışan Geri Dönmek İstediğinde Kimi çocuk bakmak için,...
Devamını Oku
Kronik Yorgunluk
Nurdan Akalın 6 Ekim 2017 0
Kronik yorgunluk yaşam koşullarımız gereği günümüzde pek çok insanın mustarip olduğu ve çözüm bulmaya çalıştığı bir durum. Kronik Yorgunuz Yaşam koşullarımız gereği günümüzde pek çok insanın mustarip...
Devamını Oku
İK Profesyonelleri Müziğin Gücüne İnanıyor
Nurdan Akalın 3 Ekim 2017 0
İş ortamında müzik İK profesyonellerini motive ediyor. Müziğin Sayısız Faydası Müziğin birçok alandaki olumlu etkisi bilinen bir gerçek. Müzik dinlemenin veya bir müzik aleti çalmanın bedensel koordinasyonu sağlamaktan...
Devamını Oku
Çalışan Kadının Sesi Yok
Nurdan Akalın 29 Eylül 2017 0
Görünen o ki çalışan kadınlar erkek meslektaşlarına oranla daha sessiz kalıyor; düşüncelerini daha çok içlerinde tutuyor. Araştırma Sonuçları Buyurun size iş yaşamıyla ilgili yeni bir araştırma. Sonuçlarını...
Devamını Oku
Mobbing; Zalimin Zulmü
Nurdan Akalın 26 Eylül 2017 0
Mobbing uygulayan, kendi eksiklikleri sebebiyle çalışanına kafayı takan, sudan sebeplerle çalışma ortamını zehir eden yöneticiler. “İnsanlar şirketlere katılır, patronlardan ayrılır (People join companies, leave bosses)” sözü defalarca kanıtlamıştır...
Devamını Oku
İşte Duygulara Dokunmak
Nurdan Akalın 10 Mayıs 2017 0
*İşe gittiğimizde yüzümüze bir maske takıyoruz ve kendimizin bir karikatürü haline dönüşüyoruz. Ne Derler? Zayıf görünme korkusu, başkaları ne der kaygısı, “ya alay ederlerse” “ya dışlanırsam” “ya...
Devamını Oku
Asık Suratlı Ruhsuz İK’lar
Nurdan Akalın 2 Mayıs 2017 0
İnsan ruh katmalı yaptığı işe. Öyle ki canlanmalı yaptığı iş, dile gelmeli, konuşmalı. En teknik iş bile olsa. Kime Ne Faydası Var? Hele ki söz konusu olan,...
Devamını Oku