Yazar: Nurdan Akalın
İşe Alımda MS Hastaları
Nurdan Akalın 31 Mayıs 2020 0
MS hastaları işe alımda ön yargı ile karşılaşabiliyor. Multiple Skleroz veya kısaltılmış adıyla MS olarak adlandırılan hastalık bir beyin ve omurilik hastalığı. Çok bilinen bir hastalık olmadığı...
Devamını Oku
Baskı Ortamında Yaratıcı Düşünebilmek
Nurdan Akalın 20 Mayıs 2020 0
Ofiste baskı ortamı sağlıklı düşünebilmeye ne kadar izin veriyor? Yoksa tüm uyaranlar el ele verip yaratıcı ve sağlıklı düşünmenin önüne duvar mı örüyor? E postalar, raporlar, toplantılar,...
Devamını Oku
Çalışan Kadınlar ve Eşinden Az Kazanan Erkekler
Nurdan Akalın 13 Mayıs 2020 0
Çalışan kadın için ücret eşitsizliği dünya genelinde bir problem. Lakin erkeğin karısından az kazandığı durumlar da var. Dünya genelinde de bir sorun olan kadın erkek ücret eşitsizliğindeki iddiamız ortada....
Devamını Oku
İlham Veren Yönetici Gafları
Nurdan Akalın 6 Mayıs 2020 0
Korona virüsü salgını sebebiyle iş yerinin bir süreliğine kapatılacağını bildiren açıklama yazısında CEO şu cümleyi kullanır: “Bu dönemi aynı zamanda aramızdaki zayıf halkaları eleyebilmek için bir fırsat olarak...
Devamını Oku
Güvenin Altını Oymayın
Nurdan Akalın 29 Nisan 2020 0
Şeffaf yönetim anlayışı ve güven tesisi bir klişe olduğu için değil, kuruma sağlayacağı faydaları için benimsenmeli. Faydalar 8 Nisan 2020 tarihli People Management on line dergisinde Justine Campbell konuyla...
Devamını Oku
Kontrolcü Zihniyet İşbaşında
Nurdan Akalın 25 Nisan 2020 0
Çalışanı kontrol etmeyince, üzerine baskı kurmayınca, denetlemeyince çalışmayacağına inanan yönetim anlayışı iş başında. Bu zihniyete göre; çalışan dediğin sopayla çalışır, her an denetlenmesi gerekir. Çünkü en ufak...
Devamını Oku
Fayda Yaratalım
Nurdan Akalın 22 Nisan 2020 0
Sürekli ve yoğun hissedilen korku ve kaygının insana zararı büyük. Korona virüsü, belirsizlik ve kaygı adeta kol kola geziyor etrafımızda. Bir çok insandan aynı şeyleri duyuyorum: “Bundan sonra...
Devamını Oku
Çevrim İçi Mülakat Varken
Nurdan Akalın 15 Nisan 2020 0
Evde kal uyarısı yetmeyip sokağa çıkma yasağı ilan edilecek kadar durumun ciddi olduğu bir ortamda, hala firmaların adayları yüz yüze görüşmeye çağırmalarını anlamak mümkün değil. Farklı İş...
Devamını Oku
Meğer…
Nurdan Akalın 8 Nisan 2020 0
Her zorluk bir armağanla gelir. Karamsarlığın en başta bize, ailemize, ülkemize, insanlığa hiçbir faydası yoktur. Eskilerin dedikleri ve yürekten inandığım gibi “bu da geçer ya hu.” Neler...
Devamını Oku
Korona Virüsü, Belirsizlik ve Kaygı
Nurdan Akalın 26 Mart 2020 0
Yaşanan korona virüsü salgınının şu anda çalışanlar üzerindeki en büyük etkilerinden biri kaygı. Kaygı Sağlık kaygısı bir yanda, belirsizlik ortamının doğurduğu gelecek kaygısı bir yanda. Salgın dolayısıyla...
Devamını Oku