Kategori: Ayrımcılık
Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Nedir?
Nurdan Akalın 30 Temmuz 2025 0
Kapsayıcılık, eşitlik ve çeşitlilik artık sadece insan kaynakları politikası değil, kurumsal başarının anahtarıdır. Çünkü bu sayede çalışan bağlılığı, inovasyon ve performans artıyor. Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Ne...
Devamını Oku
100 Yaşında Çalışan Kadın: Yaş Engel Değil
Nurdan Akalın 18 Şubat 2025 0
Kariyer hayatımız tek bir yolda mı ilerlemeli, yoksa yıllar içinde değişebilir mi? Üç kez emekli olup her seferinde geri dönen 100 yaşındaki Wilson, çalışmanın ve sosyalleşmenin hayatına...
Devamını Oku
Apple’a İşe Alımda Ayrımcılık Tazminatı
Nurdan Akalın 21 Kasım 2023 0
ABD’li teknoloji devi Apple, geçmişte yaptığı işe alımlarda ayrımcılık yaptığı iddiasıyla yürütülen soruşturmada, tazminat anlaşması yaptı. Ayrımcılık Maalesef ayrımcılık her yerde kendini gösteriyor, özellikle de cinsiyet ayrımcılığı....
Devamını Oku
Çalışan Kadın: Ülkede, İş Yerinde
Nurdan Akalın 26 Aralık 2022 0
Çalışan kadın ile ilgili sorunlar kadının evdeki, ailedeki, toplumdaki konumlandırılmasının bir uzantısı. Daha kat edilecek çok yol var. Veriler Üzücü Buyurun size kadın çalışanla ilgili istatistikler: Son...
Devamını Oku
Yaş Ayrımcılığı Nedir (Ageism)? Nasıl Önlenir?
Nurdan Akalın 28 Kasım 2022 0
Yaş ayrımcılığı (ageism), bir kişinin ya da grubun yaşına bağlı olarak maruz kaldığı önyargı ve haksız muamelenin genel adıdır. İş yerinde veya günlük yaşamda nasıl ortaya çıktığı,...
Devamını Oku
Regl (Adet) İzni Ne Demek? Hangi Ülkelerde Regl İzni Var?
Nurdan Akalın 30 Mart 2022 0
Ülkelerin regl iznine yaklaşımları ve haliyle uygulamaları da farklı. Hangi ülkelerde regl izni var? Türkiye’de regl izni uygulayan firma var mı? Regl (Adet) İzni Cinsiyet ayrımcılığı yasayla...
Devamını Oku
Hamile Çalışanın İş Yerinde Covid ile İmtihanı
Nurdan Akalın 8 Aralık 2021 0
Her gün işyerine giden hamile çalışanlar covid kapma konusunda endişeliler. Peki kaygılarını dile getirebiliyorlar mı? Covid Kapma Kaygısı Çalışma hayatında hamilelik bir çok çalışan için hala sıkıntı....
Devamını Oku
Cinsiyet Ayrımcılığına Madalyalı Cevap
Nurdan Akalın 31 Ağustos 2021 0
Uluslararası firma cinsiyet ayrımcılığı yaparak çalışanına doğumun ardından yüzde 70 daha az ödeme yapmak istediğini belirtti. Ayrımcılık Her Yerde Bir yandan mesleğini çok iyi yapma gayreti içinde...
Devamını Oku
Pandeminin Jonglörü Çalışan Kadınlar
Nurdan Akalın 21 Mayıs 2021 0
Pandemide çalışan kadının evdeki iş yükü malum. Peki, evlerdeki günlük rutinlerin ekonomik değerini biliyor musunuz? Araştırma Sonuçları Pandeminin hayatımıza daha fazla soktuğu evden çalışma düzeniyle iş yaşamının...
Devamını Oku
Yaşlı Bulunup İşe Alınmayan Nitelikli İnsanlar
Nurdan Akalın 10 Nisan 2021 0
Yaş ayrımcılığı yüzünden işe alınmayan nitelikli adayların önü açılmalı. Adayın yaşına bakmak ayrımcılık kabul edilmeli. Ahmet’in 10 yıllık satış tecrübesi var. Bu alanda kayda değer başarıları var....
Devamını Oku