Kategori: Yönetim
Şirketlerin Çoğunda Doğal Afet Planı Yok
Nurdan Akalın 11 Haziran 2025 0
Afetlere karşı hazırlıksız olmak sadece fiziksel değil, aynı zamanda kurumsal bir risk. Şirketlerin afetlere ne kadar hazırlıklı olduğu çalışan güvenliğini ve kurumların geleceğini doğrudan etkiliyor. Peki, işverenler...
Devamını Oku
35 Yaş Sınırıyla Yaş Ayrımcılığı Meşrulaşır
Nurdan Akalın 27 Mayıs 2025 0
Türkiye'de kamuya personel alımında uygulanacak olan 35 yaş sınırı milyonlarca insanın önünü tıkar. Bu uygulama sadece bireyleri değil, kamuda yapılan işin niteliğini de zedeler. Kamuda Yaş Sınırı...
Devamını Oku
Deprem Kaygısı Çalışan Göçünü Tetikliyor
Nurdan Akalın 20 Mayıs 2025 0
Kariyer.net tarafından gerçekleştirilen araştırmaya göre, çalışanların üçte biri, deprem riskine karşı taşınmayı ciddi şekilde değerlendiriyor. Deprem Sonrası Çalışan Düşünceleri Kariyer.net’in İstanbul ve çevre illerde ikamet eden katılımcılarla...
Devamını Oku
Afetlerde İK’nın Rolü Stratejik mi, Sembolik mi?
Nurdan Akalın 7 Mayıs 2025 0
Doğal afetler iş yerinde sadece fiziksel değil, aynı zamanda duygusal bir sınavdır. Kriz anlarında çalışanların gözü kulağı İnsan Kaynaklarında olur. Peki İK’lar hemen eyleme geçebilecek yetki ve...
Devamını Oku
Çalışan Bağlılığı Nedir ve Nasıl Sağlanır?
Nurdan Akalın 25 Nisan 2025 0
Sadece memnun değil, gerçekten bağlı çalışanlar kurumların en önemli değerlerinden biridir. Çalışanların işe ve kuruma olan bağlılığını artırmak, uzun vadeli başarı için kritik bir adımdır. Çalışan Bağlılığı...
Devamını Oku
Çalışanların Çoğu İş Değiştirmeyi Planlıyor
Nurdan Akalın 5 Mart 2025 0
Çalışanlar, iş güvencesinden feragat ederek yeni fırsatlara yöneliyor. Esneklik ve maaş beklentileri, iş değişikliklerini tetikleyen en önemli faktörler arasında yer alıyor. Değişen İş Gücü Son yıllarda iş...
Devamını Oku
Yapay Zekanın Yok Edemeyeceği 3 Meslek
Nurdan Akalın 3 Mart 2025 0
Microsoft kurucusu Bill Gates, yapay zekanın yok edemeyeceği 3 mesleğin ne olduğunu açıkladı. Yapay Zeka ve Etkileri Dünya Ekonomik Forumu'nun (WEF) Mesleklerin Geleceği 2025 Raporu'na göre 2030’a...
Devamını Oku
Çalışanlar İçin İş Yaşam Dengesi Maaşı Solladı
Nurdan Akalın 28 Şubat 2025 0
Randstad’ın araştırması, iş dünyasında yeni bir standardın oluştuğunu gösteriyor. Çalışanlar işverenlerinden esneklik, aidiyet hissi ve gelişim fırsatları talep ediyor. Çalışanların Beklentileri Youthall tarafından yapılan araştırmaya göre gençlerin...
Devamını Oku
2030’a Kadar 78 Milyon Yeni İş Fırsatı Bekleniyor
Nurdan Akalın 27 Şubat 2025 0
Yapay zeka ve otomasyon iş dünyasını dönüştürüyor. 2030'a kadar 78 milyon net yeni iş fırsatı oluşması beklenirken, teknoloji becerilerine olan talep hızla artıyor. Yeni Meslekler Ekonomist'in araştırmasıyla...
Devamını Oku
Türkiye’de Çalışanların Yarısı Güvende Hissetmiyor
Nurdan Akalın 21 Şubat 2025 0
Areda Survey’in araştırmasına göre son dört yılda iş yerinde güven hissi giderek azaldı. Çalışanların yüzde 52’si tedirgin. Güven Zemini İş yerinde psikolojik güvenlik ve saygı kültürü oluşturmak,...
Devamını Oku