Skip to content
Logo
  • Ana Sayfa
  • İşe Alım
    • Genel
    • Ayrımcılık
      • Cinsiyet Ayrımcılığı ve İş Yaşamında Kadın
      • Yaş Ayrımcılığı
      • Engelli Ayrımcılığı
  • İşten Çıkış
  • Öğrenme ve Gelişim
    • Genel
    • Koçluk
    • Hikayeler
      • Alıntı Hikayeler
      • Gerçek Yaşam Öyküleri
  • İşe Alıştırma ve Oryantasyon
  • Yönetim
    • Genel
    • Örnek Uygulamalar
    • Bezdiri (Mobbing)
    • Performans ve Ödül Yönetimi
    • Liderlik ve Yönetim Becerileri
  • Emsal Yargıtay Kararları
  • Röportaj ve Videolar
    • Röportajlar
    • Videolar
  • Home
  • /
  • Video Galeri
  • /
  • Prof. Dr. Züleyha Akgün Anlatıyor

Prof. Dr. Züleyha Akgün Anlatıyor

Share on Facebook Share
Share on Twitter Tweet
Share on Linkedin Share
Share on Whatsapp Share

Paylaş:

Share on Facebook Share
Share on Twitter Tweet
Share on Linkedin Share
Share on Whatsapp Share

Konu Hakkında Bir Şeyler Yaz

Cevabı iptal et

Mülakat Ustalık İster

Mülakat
Ustalık
İster

View more

Yönetim

Çalışan Bağlılığı Tanımı Yeniden Yazılıyor

Çalışan Bağlılığı Tanımı Yeniden Yazılıyor

Sadakatten dengeye uzanan yeni bir bağlılık anlayışı doğuyor. Pluxee Türkiye’nin Ipsos ile yaptığı araştırma, bağlılığın azalmadığını; daha dengeli hâle geldiğini ortaya koyuyor. Bağlılık Eriyor mu, Dönüşüyor mu?...

Çalışanlar Maaştan Çok Yan Haklara Bakıyor

Çalışanlar Maaştan Çok Yan Haklara Bakıyor

2026 İK ajandası yalnızca ücretleri değil, beklentileri de yeniden yazıyor....

İş Yerlerinde Yeni Tehlike: Sessiz Gizleme

İş Yerlerinde Yeni Tehlike: Sessiz Gizleme

Çalışanlar yardım istemek yerine rol yapmayı seçiyor. Sessiz gizleme, kurumların...

Çalışan Mutluluğu Şirket Hisselerini Yükseltiyor

Çalışan Mutluluğu Şirket Hisselerini Yükseltiyor

Aynı sektörde yarışan şirketler arasında farkı yaratan unsur artık sadece...

Hayalet Büyüme: Terfi Yok Ama İş Artıyor

Hayalet Büyüme: Terfi Yok Ama İş Artıyor

Daha fazla iş, daha geniş sorumluluk alanı ama aynı ücret....

Avrupa’da Kısmi Süreli Çalışma Neyi Gösteriyor?

Avrupa’da Kısmi Süreli Çalışma Neyi Gösteriyor?

Esnek çalışma her ülkede aynı anlama gelmiyor. Avrupa’da kısmi süreli...

2026’nın Anahtar Becerisi: Duygusal Düzenleme

2026’nın Anahtar Becerisi: Duygusal Düzenleme

Yeni yıla yaklaşırken iş dünyası sadece yapısal değil, duygusal bir...

  • İşe Alım
    • Genel
    • Ayrımcılık
  • İşten Çıkış
    • Genel
  • Öğrenme ve Gelişim
    • Genel
    • Koçluk
    • Hikayeler
  • Yönetim
    • Genel
    • Örnek Uygulamalar
    • Bezdiri (Mobbing)
    • Performans ve Ödül Yönetimi
  • Röportaj ve Videolar
    • Röportajlar
    • Videolar
  • +90 533 736 12 24
  • info@ikbahcesi.com

Sosyal Medyada Biz

Son Yazılar

Çalışan Bağlılığı Tanımı Yeniden Yazılıyor
19 Ocak 20260
Sabah Yataktan Kalkmayı Kolaylaştıran Ek Uyku
16 Ocak 20260
Beş Yıllık Kariyer Planı Neden Geçersiz?
15 Ocak 20260
Zam İsterken Nelere Dikkat Etmek Gerekir?
14 Ocak 20260
Çalışanlar Maaştan Çok Yan Haklara Bakıyor
13 Ocak 20260

Son Tweet

Tweets by ikbahcesi
IK Bahçesi © Copyright 2022, Tüm Hakları Saklıdır
Freelance Web Tasarım
X
Share this
Subject:
Message:
Ajax loader