Kategori: İşe Alım
Down Sendromlu Çalışanlar
Nurdan Akalın 8 Mayıs 2019 0
Şimdiye kadar özel sektörde hiçbir firmada Down Sendromlu çalışana rastlamadım. Peki neden olmasın? Tebessüm Ettiren Mekan Size harika bir mekan tavsiye ediyorum; İstanbul Üsküdar’daki Tebessüm Kahvesi. Buraya gidip...
Devamını Oku
PERYÖN'den Liderlik Bekliyorum
Nurdan Akalın 16 Ocak 2019 0
Böyle gelmiş ama böyle gitmesin. İnsan Kaynakları alanında çözüm bekleyen iki önemli konu ile ilgili PERYÖN liderlik etsin. Daha İyi Bir Çalışma Hayatı İçin Son yapılan İnsan...
Devamını Oku
Hatalı Seçme Değerlendirmenin Hazin Sonu
Nurdan Akalın 26 Aralık 2018 0
Seçme değerlendirmenin her aşamasını titizlikle yürütmediğimizde asla öngöremediğimiz ve istemeyeceğimiz sonuçlarla karşı karşıya kalabiliriz. Geçtiğimiz hafta Master Chef isimli aşçılık yarışmasından çıkarıldıktan sonra dengesiz davranışlar sergileyen ve...
Devamını Oku
Bilmediğini Bilmeyen Müdürler
Nurdan Akalın 19 Aralık 2018 0
Mülakat yapmayı bilmeyen, üstüne üstlük bilmediğini de bilmeyen müdürlerin mülakat performansları tam tiyatroluk. Asıl Mesele Farkında Olmamak İnsan hayatında farkındalık ne önemli bir kazanım. İnsan bildiğinin de bilmediğinin...
Devamını Oku
Doğru Kaynaklardan Yararlanmak
Nurdan Akalın 21 Kasım 2018 0
Adaylar beceriksizce mülakat yapan görüşmecilerden yakınırken, firmalar da mülakat adabına yakışmayan tavır ve davranışlar sergileyen adaylardan yakınıyor. İki Taraf da Birbirinden Şikayetçi Bir yandan adaylar beceriksizce mülakat yapan,...
Devamını Oku
Adayın Yaşına Bakmak Ayrımcılık Kabul Edilsin
Nurdan Akalın 14 Kasım 2018 0
Bu ülkede iş ilanları hala “40 yaşından gün almamış”, “30 yaşını aşmamış” ibaresiyle çıkıyorsa, 56 yaşındaki bir insan çalışmak için yaşlı bulunuyorsa, daha çokça vakit uzaktan el...
Devamını Oku
İş İlanına Ücret de Yazılmalı
Nurdan Akalın 7 Kasım 2018 0
Bir çok adayın iş için öncelikli seçim kriteri olan ücret konusu neden bir sır gibi saklanıyor? Nuray ve Adayı Şirketin toplantı salonunda bekleyen İK uzmanı Nuray birazdan...
Devamını Oku
En İyi İşe Alım Yöntemi
Nurdan Akalın 2 Mayıs 2018 0
En iyi işe alım yöntemi; firma koşulları, en düşük işe alım maliyeti, pratiklik ve doğru uygulanabilirlik göz önüne alınarak oluşturulmalıdır. Emel hanım: İşe alımda kullanılan pek çok...
Devamını Oku
Adayı Rakip Görmek
Nurdan Akalın 26 Nisan 2018 0
Savaş Bey departmanında yetkin, donanımlı adayları kendisine rakip olarak görüyor, kendisinden güçlü bir aday profilini ekibine almak istemiyordu. Yeni Alınacak Kişiler Kendi bölümüne alınacak iki yeni kişinin...
Devamını Oku
Cinsiyet Ayrımcılığı Nedir ve Nasıl Önlenir?
Nurdan Akalın 10 Nisan 2018 0
Cinsiyet ayrımcılığının iş yaşamındaki kapsamı ve önlemleri ile ilgili aydınlatıcı bir yazı. Cinsiyet Ayrımcılığı Nedir? Cinsiyet ayırımcılığı, bireyin cinsiyetine dayalı önyargılara maruz kalması veya ayrımcılığa uğramasıdır. Her...
Devamını Oku