Kategori: Cinsiyet Ayrımcılığı ve İş Yaşamında Kadın
Kadınların Zihinsel Yükü Evlilikle Tırmanıyor
Nurdan Akalın 25 Ağustos 2025 0
Evlendikten sonra kadınların zihinsel iş yükünün arttığı araştırmayla da ortaya kondu. Fiba Grubu ve Özyeğin Üniversitesi ortaklığında yürütülen “Yük Olmasın” araştırması çarpıcı veriler içeriyor. Kadınların Artan Yükü...
Devamını Oku
Süt İzni Vermeyen İşveren İçin Yargıtay Kararı
Nurdan Akalın 23 Ağustos 2025 0
Yargıtay’dan emsal niteliğinde karar geldi. Süt iznini kullanamayan kadınlara kullanılmayan süre için yüzde 50 zamlı ödeme yapılması zorunlu hale geldi. Süt İzni ve Yasal Düzenleme Türkiye’de çalışan...
Devamını Oku
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Nasıl Sağlanır?
Nurdan Akalın 18 Ağustos 2025 0
Toplumsal cinsiyet eşitliği sağlanamadığında, cinsiyet ayrımcılığı zemininde ortaya çıkan sonuçlar, sadece bireysel düzeyde değil toplumsal ve ekonomik açıdan da ciddi sorunlara dönüşür. Cinsiyet eşitsizliğini önlemek için atılması...
Devamını Oku
İş Hayatında Kadınlar İçin Fırsat Eşitliği Yok
Nurdan Akalın 15 Ağustos 2025 0
Türkiye’de kadın ve erkeklerin iş gücüne katılımı, ücret eşitliği ve güvenlik algısı arasındaki fark hâlâ kapanmış değil. Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Hayali Toplumsal cinsiyet eşitliği hedefleriyle yola çıkılsa...
Devamını Oku
Çalışan Gözünden: Cinsiyet Eşitliği Var Mı?
Nurdan Akalın 31 Temmuz 2025 0
Cinsiyet eşitsizliği, sadece toplumsal bir sorun değil, iş dünyasının da kanayan yarası. Ücret artışından terfiye, eşitlik hâlâ kağıt üzerinde kalıyor. Cinsiyet Eşitsizliği Cinsiyet eşitsizliği hem dünyanın hem...
Devamını Oku
Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Nedir?
Nurdan Akalın 30 Temmuz 2025 0
Kapsayıcılık, eşitlik ve çeşitlilik artık sadece insan kaynakları politikası değil, kurumsal başarının anahtarıdır. Çünkü bu sayede çalışan bağlılığı, inovasyon ve performans artıyor. Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Ne...
Devamını Oku
Veriler Ortada: Ücrette Eşitlik Sözde Kaldı
Nurdan Akalın 10 Temmuz 2025 0
Kadınlar aynı işi yapıyor ama daha az kazanıyor. Türkiye’de cinsiyete dayalı ücret farkı hâlâ ciddi boyutlarda. Bu eşitsizlik sadece kadınlara değil, ekonomiye de zarar veriyor. Ücret Eşitsizliği...
Devamını Oku
Z Kuşağında Girişimcilik Hayali Yüzde 88
Nurdan Akalın 9 Temmuz 2025 0
Z kuşağı, klasik kariyer kalıplarını reddediyor. Yüzde 88’i kendi işini kurmak isteyen bu yeni nesil, esneklik, özgürlük ve anlam arıyor. Mastercard Araştırması İş dünyası değişiyor. Sadece teknolojiler...
Devamını Oku
Kadın İstihdamı Yetmez, Adil Politikalar Gerek - II
Nurdan Akalın 8 Mart 2025 0
Kadın Dostu Markalar Platformu akademi eğitim direktörü Buket Güngen'le iş yaşamında kadın sorunlarına dair yaptığımız röportajın ikinci bölümü. - Kadın fizyolojisi gereği yaşadığı tüm zorlukları da iş...
Devamını Oku
Kadın İstihdamı Yetmez, Adil Politikalar Gerek - I
Nurdan Akalın 6 Mart 2025 0
Kadın Dostu Markalar Platformu akademi eğitim direktörü Buket Güngen’le iş yaşamında kadın sorunlarına dair bir sohbet gerçekleştirdik. Güngen, kadın istihdamının sadece sayıyı artırmakla ilgili olmadığının, kadınların iş...
Devamını Oku