Kategori: Cinsiyet Ayrımcılığı ve İş Yaşamında Kadın
Kadın CEO'lar Cam Tavanlara Kafa Atıyor
Nurdan Akalın 2 Temmuz 2026 0
Kadın CEO'lar yalnızca şirketlerin yönetimini değil, kurum kültürünü de değiştiriyor. Kadın liderlerin sayısı hâlâ sınırlı olsa da etkileri oldukça büyük. Kadın Liderlerle Güçlü Kurum Kültürü İş dünyasında...
Devamını Oku
Çocuk Yapan Çalışanlarına Servet Saçan Şirket
Nurdan Akalın 25 Mayıs 2026 0
Düşen doğum oranlarına karşı ilginç bir adım bu kez teknoloji sektöründen geldi. Güney Kore’li firmanın uyguladığı sistem kısa sürede doğum oranlarını artırdı. Sıra Dışı Uygulama Pandemi sonrası...
Devamını Oku
Ofise Dönüş Kararı Kadınları İşten Koparıyor
Nurdan Akalın 25 Mart 2026 0
Şirketlerin yeniden ofise dönüşü zorunlu kılması, özellikle kadın çalışanlar açısından ciddi sonuçlar doğuruyor. ManpowerGroup’un raporu bu durumu doğrular nitelikte. Esnek Çalışmanın Geri Çekilmesi Pandemi döneminde yaygınlaşan esnek...
Devamını Oku
Yeni Annelere 41 Gün Ek Ücretli İzin Veren Firma
Nurdan Akalın 7 Ocak 2026 0
Türkiye’de çalışan esenliğini merkeze alan uygulamalar yavaş ama anlamlı bir dönüşüm yaşıyor. Bu dönüşümün son ve dikkat çekici örneklerinden biri olarak bir şirket yeni anne olan çalışanlarına...
Devamını Oku
Satışta Beyaz Yakalı Kadınlar Azınlıkta
Nurdan Akalın 5 Ocak 2026 0
Satış departmanlarında kadın istihdamı artıyor ancak güç dengesi değişmiyor. Beyaz yakalı satış rollerinde kadınların payı hâlâ sınırlı. Satışta Kadın Temsili Aşağı yukarı herkesin bildiği ama rakamlarla yüzleşmeden...
Devamını Oku
Kadınlar Kariyer Hırslarından Neden Vazgeçiyor?
Nurdan Akalın 24 Aralık 2025 0
Kadınların kariyer hırsı azalıyor mu, yoksa iş dünyasında kadınlara yönelik uygulamalar mı geri çekiliyor? Lean In ve McKinsey’nin 2025 raporu, terfi isteğindeki düşüşün arkasında sistemsel bir boşluk...
Devamını Oku
Beyaz Yakalı Kadınlara Mülakatta İlk Sorular Özel Hayattan
Nurdan Akalın 19 Aralık 2025 0
Türkiye’de iş görüşmelerinde sorulan ilk sorular bile cinsiyet eşitsizliğinin boyutunu gözler önüne seriyor. Kadınlar daha baştan eşit olmayan bir yarışa giriyor. İş Hayatındaki Eşitsizlik Aşağı yukarı herkesin...
Devamını Oku
Kadın Liderlerin %62’si Ayrımcılık Yaşıyor
Nurdan Akalın 15 Aralık 2025 0
Kadın liderler şirketlerinin geleceğine güveniyor, ancak iş dünyasının gerçekleri bu iyimserliği zorluyor. Ayrımcılık, eşitsizlik ve jeopolitik riskler liderliğin görünmeyen yükleri olmaya devam ediyor. Kadın Liderlerin Bakış Açısı...
Devamını Oku
Yapay Zeka En Fazla Kadınların İşini Siliyor
Nurdan Akalın 10 Aralık 2025 0
Yapay zeka iş gücünde sessiz ama güçlü bir dönüşüm yaratıyor ve bu dönüşümden en çok etkilenen kesim kadınlar. Otomasyon, kadınların yoğun olduğu rolleri hızla ortadan kaldırırken eşitsizlik...
Devamını Oku
Kurumlarda En Çok Bildirilen Etik İhlali Ne?
Nurdan Akalın 12 Kasım 2025 0
Kurumlarda etik bilinci artıyor ama sorunlar da bitmiyor. SpeakHub’ın raporu, en çok bildirilen etik ihlalin yine ayrımcılık olduğunu gösteriyor. Ayrımcılık Zirvede Etik ilkelerin kurum kültürüne yerleşmesi sadece...
Devamını Oku