Kategori: Cinsiyet Ayrımcılığı ve İş Yaşamında Kadın
Yeni Annelere 41 Gün Ek Ücretli İzin Veren Firma
Nurdan Akalın 7 Ocak 2026 0
Türkiye’de çalışan esenliğini merkeze alan uygulamalar yavaş ama anlamlı bir dönüşüm yaşıyor. Bu dönüşümün son ve dikkat çekici örneklerinden biri olarak bir şirket yeni anne olan çalışanlarına...
Devamını OkuSatışta Beyaz Yakalı Kadınlar Azınlıkta
Nurdan Akalın 5 Ocak 2026 0
Satış departmanlarında kadın istihdamı artıyor ancak güç dengesi değişmiyor. Beyaz yakalı satış rollerinde kadınların payı hâlâ sınırlı. Satışta Kadın Temsili Aşağı yukarı herkesin bildiği ama rakamlarla yüzleşmeden...
Devamını OkuKadınlar Kariyer Hırslarından Neden Vazgeçiyor?
Nurdan Akalın 24 Aralık 2025 0
Kadınların kariyer hırsı azalıyor mu, yoksa iş dünyasında kadınlara yönelik uygulamalar mı geri çekiliyor? Lean In ve McKinsey’nin 2025 raporu, terfi isteğindeki düşüşün arkasında sistemsel bir boşluk...
Devamını OkuBeyaz Yakalı Kadınlara Mülakatta İlk Sorular Özel Hayattan
Nurdan Akalın 19 Aralık 2025 0
Türkiye’de iş görüşmelerinde sorulan ilk sorular bile cinsiyet eşitsizliğinin boyutunu gözler önüne seriyor. Kadınlar daha baştan eşit olmayan bir yarışa giriyor. İş Hayatındaki Eşitsizlik Aşağı yukarı herkesin...
Devamını OkuKadın Liderlerin %62’si Ayrımcılık Yaşıyor
Nurdan Akalın 15 Aralık 2025 0
Kadın liderler şirketlerinin geleceğine güveniyor, ancak iş dünyasının gerçekleri bu iyimserliği zorluyor. Ayrımcılık, eşitsizlik ve jeopolitik riskler liderliğin görünmeyen yükleri olmaya devam ediyor. Kadın Liderlerin Bakış Açısı...
Devamını OkuYapay Zeka En Fazla Kadınların İşini Siliyor
Nurdan Akalın 10 Aralık 2025 0
Yapay zeka iş gücünde sessiz ama güçlü bir dönüşüm yaratıyor ve bu dönüşümden en çok etkilenen kesim kadınlar. Otomasyon, kadınların yoğun olduğu rolleri hızla ortadan kaldırırken eşitsizlik...
Devamını OkuKurumlarda En Çok Bildirilen Etik İhlali Ne?
Nurdan Akalın 12 Kasım 2025 0
Kurumlarda etik bilinci artıyor ama sorunlar da bitmiyor. SpeakHub’ın raporu, en çok bildirilen etik ihlalin yine ayrımcılık olduğunu gösteriyor. Ayrımcılık Zirvede Etik ilkelerin kurum kültürüne yerleşmesi sadece...
Devamını OkuİTO Araştırmasına Göre 3 Kadından 1’i Evde
Nurdan Akalın 13 Ekim 2025 0
İstanbul Ticaret Odası’nın son raporu, Türkiye’nin genç kadınlar açısından tehlikeli bir eşiğe geldiğini söylüyor. Eğitimden kopan, işgücüne katılamayan milyonlarca genç kadın, kalkınmanın sessiz kaybı haline geliyor. Neet...
Devamını OkuErkek Egemen Sektörlerde Kadın Gücü Örnekleri
Nurdan Akalın 10 Eylül 2025 0
Geleneksel olarak erkeklerin hakim olduğu sektörlerde kadın istihdamı çok yavaş da olsa yükseliyor. Şirketlerin hayata geçirdiği projeler sayesinde kadınları artık teknik işlerde ve yönetim kademelerinde daha çok...
Devamını OkuTürkiye’de Erkek Yöneticiler Kadınların 4 Katı
Nurdan Akalın 3 Eylül 2025 0
Türkiye’de kadınların istihdamı artsa da yöneticilik basamaklarına çıkış aynı hızda değil. TÜİK verilerine göre erkek yönetici sayısı kadınların dört katı. Bu tablo, fırsat eşitsizliğinin en net yansıması....
Devamını Oku
