Kategori: Yönetim
İş Dünyası 5 Temel Dönüşümden Etkilenecek
Nurdan Akalın 24 Temmuz 2025 0
Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından “İşlerin Geleceği Raporu 2025” yayınlandı. İşverenler, önümüzdeki 5 yılda iş dünyasını etkileyecek dönüşümleri belirledi. Yapay Zekanın Etkileri Basında “Yapay zeka 2030’a kadar...
Devamını Oku
Yol İzni Nedir ve Yol İzni Nasıl Kullanılır?
Nurdan Akalın 21 Temmuz 2025 0
Yıllık iznini kullanacak milyonlarca çalışan sahip olduğu “yol izni” hakkında pek bilgi sahibi değil. Oysa tatilini şehir dışında geçirmeyi planlayan çalışanlar, işverenden 4 güne kadar ücretsiz yol...
Devamını Oku
Gençleri Tavlayacak Kurumsal Uygulamalar
Nurdan Akalın 18 Temmuz 2025 0
Gençleri işe çekmek artık yalnızca maaşla olmuyor. Japonya örneğinde görüldüğü gibi kalıpların dışına çıkmak gerekebilir. Kurumlar Z kuşağının beklentilerine kayıtsız kalmamalı. Japonya’da Gençleri Cezbetmenin Yeni Yolları Japonya,...
Devamını Oku
Yapay Zeka 2030’a Kadar Kaç Kişiyi İşinden Edecek?
Nurdan Akalın 17 Temmuz 2025 0
Yapay zeka dalgası hız kesmeden ilerliyor. 2030’a dek çalışanların yarıya yakınının işini kaybetme riski gündemde. Yapay zeka, bazı sektörleri dönüştürürken bazı meslekleri tarihe gömmeye hazırlanıyor. Yapay Zekanın...
Devamını Oku
Orta Kademe Yönetici Rolü Gözden Düşüyor
Nurdan Akalın 16 Temmuz 2025 0
Z kuşağı, stresli ve sınırlı bulduğu orta kademe yöneticilik rollerinden uzak duruyor. Geleneksel kariyer basamakları artık gençler için cazip değil. Gençlerin Orta Düzey Yöneticiliğe Bakışı Artık “yönetici...
Devamını Oku
Yapay Zekâ Kültürel Dönüşümü de Getiriyor
Nurdan Akalın 27 Haziran 2025 0
Dijitalleşme çağında yapay zekâ, sadece iş süreçlerini değil; kurum kültürünü ve insan kaynakları stratejilerini de baştan aşağı değiştiriyor. Yapay Zekânın Yönetimi Kritik GenAI stratejileri, yalnızca teknoloji altyapısı...
Devamını Oku
Çalışanların Şirketlerden Beklentileri Ne?
Nurdan Akalın 27 Haziran 2025 0
Çalışanlar artık şirketlerinden iş-yaşam dengesi, psikolojik güvenlik, esneklik bekliyor. Bu yeni beklentiler, insan kaynakları politikalarında köklü bir yeniden yapılanmayı kaçınılmaz kılıyor. Yeni Dönemin İK Stratejileri İş dünyasında...
Devamını Oku
Çalışan Bağlılığında Türkiye Sınıfta Kaldı
Nurdan Akalın 19 Haziran 2025 0
Gallup verilerine göre Türkiye’de çalışanların büyük çoğunluğu işine bağlı değil. Azalan aidiyet duygusu kurumlar için ciddi bir uyarı niteliğinde. Çalışan Bağlılığı Verileri “Çalışan bağlılığı nedir ve nasıl...
Devamını Oku
Şirketlerin Çoğunda Doğal Afet Planı Yok
Nurdan Akalın 11 Haziran 2025 0
Afetlere karşı hazırlıksız olmak sadece fiziksel değil, aynı zamanda kurumsal bir risk. Şirketlerin afetlere ne kadar hazırlıklı olduğu çalışan güvenliğini ve kurumların geleceğini doğrudan etkiliyor. Peki, işverenler...
Devamını Oku
Deprem Kaygısı Çalışan Göçünü Tetikliyor
Nurdan Akalın 20 Mayıs 2025 0
Kariyer.net tarafından gerçekleştirilen araştırmaya göre, çalışanların üçte biri, deprem riskine karşı taşınmayı ciddi şekilde değerlendiriyor. Deprem Sonrası Çalışan Düşünceleri Kariyer.net’in İstanbul ve çevre illerde ikamet eden katılımcılarla...
Devamını Oku