Yapay zekâ sadece teknolojiyi değil, iş gücü dinamiklerini de yeniden şekillendiriyor. Yapılan araştırmalar, çalışanlar için yeni tehdit ve fırsatları gündeme getiriyor. İstihdam açısından riskler mi daha fazla, fırsatlar mı?
İş Yaşamında Yapay Zeka
Yapay zekâ gelişmeye devam ettikçe iş dünyasında büyük bir dönüşüm yaşanıyor. Yapay zekâ sadece teknolojiyi değil, iş gücü dinamiklerini de yeniden şekillendiriyor.
Son dönemde sıkça karşımıza çıkan yapay zekâ haberleri, iş dünyasında nelerin değişeceğine dair pek çok soru işareti barındırıyor. “Yapay zekayla oluşan işler kayıplardan fazla” denilse de çoğunlukla karşımıza çıkan haberler yapay zekanın iş kaybı yaratacağı yönünde. Bu kapsamda “Yapay zeka 2030’a kadar kaç kişiyi işinden edecek” sorusu da farklı araştırmalarla yanıt bulmuştu. Hatta Bill Gates, yapay zekanın yok edemeyeceği 3 mesleği açıklamıştı.
Karşımıza farklı kaynaklardan yapay zekanın istihdam üzerine olabilecek etkilerinden bahseden haberler çıkmaya devam ediyor. Bunlardan ilki 10.02.2025 tarihli webtekno.com sitesinin haberi.
Yapay Zeka Yeni İşler Yaratacak
Kamu Politikaları Araştırma Enstitüsü’nün (IPPR) yayımladığı rapora yer veren haber, özel sektördeki mesleklerin üçte ikisinden fazlasının yerini yapay zekânın alabileceğini ortaya koyuyor.
Haber özellikle üretken yapay zekânın; proje yönetimi, pazarlama ve idari destek gibi bilgisayar tabanlı görevlerde büyük bir değişim yarattığını yazıyor. Haberde raporda incelenen 22.000 görevin %70’inin yapay zekâya teslim edilebileceği belirtiliyor. En çok etkilenecek alanlar arasında stratejik yönetim ve bilişsel analiz yer alıyor.
IPPR’nin Yapay Zekâ Başkanı Carsten Jung’e göre yapay zeka bazı işleri ortadan kaldırırken yenilerini yaratacak, inovasyonu hızlandıracak ve insanlara yeni yetenekler kazandıracak.
Bir başka haber de 18.02.2025 tarihli oksijen.com sitesinden.
Yapay Zeka ve İstihdam Kaybı
Haber Yapay Zeka Politikaları Derneği Başkanı Zafer Küçükşabanoğlu’nun, TBMM Yapay Zeka Araştırma Komisyonu'nda yaptığı sunumdan konuşmasına yer veriyor. Konuşmasından küçük bir kesit şöyle:
“Yapay zeka 2030 yılına kadar yaklaşık 15,7 trilyon dolarlık bir ekonomik hacim yaratacak; devletler bu pasta payından payını almak için ciddi bir mücadele içerisinde. Devletlerin toplumlara, insanlara istihdam sağlaması lazım, herkesin en çok korktuğu istihdam konusu, yapay zeka 2030 yılına kadar tüm dünyada yaklaşık 85 milyon istihdam kaybına yol açacak. Bu, bardağın boş tarafı ama tüm dünyada ise 97 milyon yeni istihdam yaratacak. Peki, Türkiye kaybolacaklara mı odaklanacak yoksa var olacaklara mı odaklanacak onu konuşmamız lazım.”
Yapay Zekanın Etkilerini Doğru Analiz Etmek Gerek
Görünen o ki yapay zekâ, istihdamda hem kayıpları hem de kazançları beraberinde getirecek. Yapay zekânın etkilerini yalnızca kayıplar üzerinden okumak eksik olur. Evet, bazı meslekler risk altında ama bir o kadar da yeni iş kolu doğuyor. Riskler kadar fırsatların da olduğu bu süreçte, beceri dönüşümü ve eğitim politikaları kritik rol oynayacak.
