Skip to content
Logo
  • Ana Sayfa
  • İşe Alım
    • Genel
    • Ayrımcılık
      • Cinsiyet Ayrımcılığı ve İş Yaşamında Kadın
      • Yaş Ayrımcılığı
      • Engelli Ayrımcılığı
  • İşten Çıkış
  • Öğrenme ve Gelişim
    • Genel
    • Koçluk
    • Hikayeler
      • Alıntı Hikayeler
      • Gerçek Yaşam Öyküleri
  • İşe Alıştırma ve Oryantasyon
  • Yönetim
    • Genel
    • Örnek Uygulamalar
    • Bezdiri (Mobbing)
    • Performans ve Ödül Yönetimi
    • Liderlik ve Yönetim Becerileri
  • Emsal Yargıtay Kararları
  • Röportaj ve Videolar
    • Röportajlar
    • Videolar
  • Home
  • /
  • Röportaj ve Videolar
  • /
  • Videolar
  • /
  • Kemal Albayrak Anlatıyor

Kemal Albayrak Anlatıyor

Perfosmart kurucusu, Performans Gelişim Danışmanı Kemal Albayrak hayat hikayesinden paylaşımlarda bulunuyor.

Share on Facebook Share
Share on Twitter Tweet
Share on Linkedin Share
Share on Whatsapp Share

Paylaş:

Share on Facebook Share
Share on Twitter Tweet
Share on Linkedin Share
Share on Whatsapp Share

Konu Hakkında Bir Şeyler Yaz

Cevabı iptal et

Mülakat Ustalık İster

Mülakat
Ustalık
İster

View more

Yönetim

Yetenek İsrafının Ekonomik Yıkıcı Etkisi

Yetenek İsrafının Ekonomik Yıkıcı Etkisi

Şirketler için asıl tehlike dış rekabet değil, içeride sessizce büyüyen yetenek israfı. Milyonlarca çalışanın görünmez potansiyel kaybı, küresel ekonomiye dev bir fatura çıkarıyor. Yetenek İsrafının Bedeli Küresel...

Beynin Gerçek Zirve Yaşı 50’lerin Sonları

Beynin Gerçek Zirve Yaşı 50’lerin Sonları

Yeni bir araştırma, insan beyninin en yüksek performansını 55–60 yaş...

Maaş Yetersiz: Çalışanlar Değer de İstiyor

Maaş Yetersiz: Çalışanlar Değer de İstiyor

Maaş artık tek motivasyon değil. Çalışanlar maaşın yanı sıra takdir,...

Dört İK Çalışanından Biri Tükenmişlik Yaşıyor

Dört İK Çalışanından Biri Tükenmişlik Yaşıyor

İnsan Kaynakları çalışanları başkalarının iyilik hâlini korumaya çalışırken kendi tükenmişlikleriyle...

Forbes: İşe Alımda Teknoloji İnsana Muhtaç

Forbes: İşe Alımda Teknoloji İnsana Muhtaç

Şirketler artık binlerce başvuruyu yapay zekâya emanet ediyor. Fakat Forbes...

Güven Kültürü: Şirketlerin Gizli Silahı

Güven Kültürü: Şirketlerin Gizli Silahı

Kurum içi güven sadece duygusal bir değer değil; üretkenliği, bağlılığı...

İşinden Memnun Olmayıp Yine de Ayrılmayanlar

İşinden Memnun Olmayıp Yine de Ayrılmayanlar

İstifa etmeyen ama işine de bağlanmayan bir çalışan kitlesi yükseliyor....

  • İşe Alım
    • Genel
    • Ayrımcılık
  • İşten Çıkış
    • Genel
  • Öğrenme ve Gelişim
    • Genel
    • Koçluk
    • Hikayeler
  • Yönetim
    • Genel
    • Örnek Uygulamalar
    • Bezdiri (Mobbing)
    • Performans ve Ödül Yönetimi
  • Röportaj ve Videolar
    • Röportajlar
    • Videolar
  • +90 533 736 12 24
  • info@ikbahcesi.com

Sosyal Medyada Biz

Son Yazılar

Yetenek İsrafının Ekonomik Yıkıcı Etkisi
17 Kasım 20250
Patron Kazandı Çalışanlarını Milyoner Yaptı
14 Kasım 20250
Beynin Gerçek Zirve Yaşı 50’lerin Sonları
13 Kasım 20250
Kurumlarda En Çok Bildirilen Etik İhlali Ne?
12 Kasım 20250
Maaş Yetersiz: Çalışanlar Değer de İstiyor
11 Kasım 20250

Son Tweet

Tweets by ikbahcesi
IK Bahçesi © Copyright 2022, Tüm Hakları Saklıdır
Freelance Web Tasarım
X
Share this
Subject:
Message:
Ajax loader