Yazar: Nurdan Akalın

Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Nedir?

Nurdan Akalın 30 Temmuz 2025 0

Kapsayıcılık, eşitlik ve çeşitlilik artık sadece insan kaynakları politikası değil, kurumsal başarının anahtarıdır. Çünkü bu sayede çalışan bağlılığı, inovasyon ve performans artıyor. Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Ne...

Devamını Oku

Yeni CEO’lar Neden Hızla Görevden Ayrılıyor?

Nurdan Akalın 29 Temmuz 2025 0

Yapılan bir araştırma CEO’ların uzun süre görevde kalma süresinin eskisi kadar uzun olmadığını gösteriyor. Kısa sürede işinden ayrılan ya da çıkarılan CEO oranı hiç de az değil....

Devamını Oku

İş Yerinde Yorgunluğu Azaltmak İçin 2 Yol

Nurdan Akalın 28 Temmuz 2025 0

ABD’deki birkaç üniversitenin iş birliği ile yapılan araştırma ile iş yerinde yorgunluğu önlemenin iki etkili yoluna işaret edildi. İş Yerinde Yorgunluk ve Stres Forbes toksik patronla baş...

Devamını Oku

Kalabalık Yalnızlık Nedir ve Nasıl Aşılır?

Nurdan Akalın 25 Temmuz 2025 0

Türk Dil Kurumu tarafından 2024 yılının kavramı olarak açıklanan “kalabalık yalnızlık” birçok kişinin mustarip olduğu durumu anlatıyor belki de. 2024 Yılının Kelimesi “Kalabalık Yalnızlık” “Kalabalık yalnızlık” kimin...

Devamını Oku

Yapay Zekayla Oluşan İşler Kayıplardan Fazla

Nurdan Akalın 25 Temmuz 2025 0

Dünya Ekonomik Forumu'nun toplantıları kapsamında, Uluslararası Çalışma Örgütü Genel Direktörü Gilbert F. Houngbo, yapay zekanın endişe edildiği kadar iş gücü kaybına yol açmayacağını belirtti. Yapay Zekanın Etkileri...

Devamını Oku

İş Dünyası 5 Temel Dönüşümden Etkilenecek

Nurdan Akalın 24 Temmuz 2025 0

Dünya Ekonomik Forumu (WEF) tarafından “İşlerin Geleceği Raporu 2025” yayınlandı. İşverenler, önümüzdeki 5 yılda iş dünyasını etkileyecek dönüşümleri belirledi. Yapay Zekanın Etkileri Basında “Yapay zeka 2030’a kadar...

Devamını Oku

Yol İzni Nedir ve Yol İzni Nasıl Kullanılır?

Nurdan Akalın 21 Temmuz 2025 0

Yıllık iznini kullanacak milyonlarca çalışan sahip olduğu “yol izni” hakkında pek bilgi sahibi değil. Oysa tatilini şehir dışında geçirmeyi planlayan çalışanlar, işverenden 4 güne kadar ücretsiz yol...

Devamını Oku

Gençleri Tavlayacak Kurumsal Uygulamalar

Nurdan Akalın 18 Temmuz 2025 0

Gençleri işe çekmek artık yalnızca maaşla olmuyor. Japonya örneğinde görüldüğü gibi kalıpların dışına çıkmak gerekebilir. Kurumlar Z kuşağının beklentilerine kayıtsız kalmamalı. Japonya’da Gençleri Cezbetmenin Yeni Yolları Japonya,...

Devamını Oku

Yapay Zeka 2030’a Kadar Kaç Kişiyi İşinden Edecek?

Nurdan Akalın 17 Temmuz 2025 0

Yapay zeka dalgası hız kesmeden ilerliyor. 2030’a dek çalışanların yarıya yakınının işini kaybetme riski gündemde. Yapay zeka, bazı sektörleri dönüştürürken bazı meslekleri tarihe gömmeye hazırlanıyor. Yapay Zekanın...

Devamını Oku

Orta Kademe Yönetici Rolü Gözden Düşüyor

Nurdan Akalın 16 Temmuz 2025 0

Z kuşağı, stresli ve sınırlı bulduğu orta kademe yöneticilik rollerinden uzak duruyor. Geleneksel kariyer basamakları artık gençler için cazip değil. Gençlerin Orta Düzey Yöneticiliğe Bakışı Artık “yönetici...

Devamını Oku