Yazar: Nurdan Akalın
Z Kuşağı Çalışma Ortamından Ne Bekliyor?
Nurdan Akalın 20 Şubat 2025 0
Z kuşağı mesai saatlerinden ofis ortamına kadar iş dünyasının kurallarını sorguluyor. Esneklik, iş-yaşam dengesi ve bireysel gelişim fırsatları onlar için uzun vadeli bağlılıktan daha önemli. İşverenler bu...
Devamını Oku
Türkiye’deki Şirketlerin İK Uygulamaları
Nurdan Akalın 19 Şubat 2025 0
Günümüz iş dünyasında çalışanların öncelikleri değişirken işverenlerin beklentileri de dönüşüyor. “2024 Türkiye İnsan Kaynakları Raporu” Türkiye’deki şirketlerin İK süreçlerindeki eğilimini analiz edip trendleri ortaya koydu. Çalışan ve...
Devamını Oku
100 Yaşında Çalışan Kadın: Yaş Engel Değil
Nurdan Akalın 18 Şubat 2025 0
Kariyer hayatımız tek bir yolda mı ilerlemeli, yoksa yıllar içinde değişebilir mi? Üç kez emekli olup her seferinde geri dönen 100 yaşındaki Wilson, çalışmanın ve sosyalleşmenin hayatına...
Devamını Oku
Yapay Zekanın Yönetimi Kritik Hale Geliyor
Nurdan Akalın 17 Şubat 2025 0
Mercer Marsh Benefits’in raporuna göre, işverenler yapay zekanın getirdiği dönüşümle rekabet ederken maaş artışları ve yan hak maliyetleri de yükseliyor. Yetenekli çalışanları elde tutmak için yeni stratejiler...
Devamını Oku
400 Gün İzin Aldı, İşten Çıkarıldı, Tazminat Kazandı
Nurdan Akalın 14 Şubat 2025 0
Yurt dışından ilginç bir vaka. 400 gün işe gitmeyen çalışanın işine son verildi. Ancak mahkeme işverenin ayrımcılık yaptığını belirledi. Çalışan, yaklaşık 2 milyon TL tazminat kazandı. Yargıtay...
Devamını Oku
Türkiye’de Çok Kazandıran, Öne Çıkan Meslekler
Nurdan Akalın 14 Şubat 2025 0
Yapay zekâ ve otomasyonun yükselişi, geleneksel iş kollarını sarsarken, enerji teknolojileri ve siber güvenlik gibi alanlar yeni fırsatlar sunuyor. Türkiye’de enerji, robotik ve otonom araç uzmanları yükselirken,...
Devamını Oku
Çalışan Artışı, 2025'te CEO'ların Gündeminde
Nurdan Akalın 12 Şubat 2025 0
2025’e girerken CEO’ların önemli bir bölümü çalışan sayılarını artırmayı planlıyor. CEO’lar aynı zamanda yapay zekâ teknolojilerinin iş süreçlerine entegrasyonunda iyimser bir yaklaşım sergiliyor. Üst Yönetimin Bakış Açısı...
Devamını Oku
Kadın İstihdamı İçin Yeni Projeler Devrede
Nurdan Akalın 11 Şubat 2025 0
Çalışma Bakanlığı, EDU-CARE II ve WOMEN-UP projeleriyle kadınların iş gücüne katılımını artırmayı hedefliyor. Ancak eşit ücret ve fırsat eşitsizliği sorunları hâlâ çözüm bekliyor. Kadınların İş Yaşamındaki Sorunları...
Devamını Oku
Yapay Zeka Beceri Gelişimini Zorunlu Kılıyor
Nurdan Akalın 10 Şubat 2025 0
Üretken yapay zeka teknolojileri, iş süreçlerinde köklü değişimlere yol açarken, çalışanların beceri geliştirme ihtiyaçlarını artırıyor. Şirketlerin, teknolojiyi ve insan kaynağını birlikte geliştirme stratejileri başarının anahtarı olacak. Yapay...
Devamını Oku