Yazar: Nurdan Akalın
Yetenek İsrafının Ekonomik Yıkıcı Etkisi
Nurdan Akalın 17 Kasım 2025 0
Şirketler için asıl tehlike dış rekabet değil, içeride sessizce büyüyen yetenek israfı. Milyonlarca çalışanın görünmez potansiyel kaybı, küresel ekonomiye dev bir fatura çıkarıyor. Yetenek İsrafının Bedeli Küresel...
Devamını Oku
Patron Kazandı Çalışanlarını Milyoner Yaptı
Nurdan Akalın 14 Kasım 2025 0
Çalışanlarını bir gecede milyoner yapan Jay Chaudhry’nin alkışa değer hikayesi. Başarıyı Paylaşmak Silikon Vadisi’nde her başarı hikayesi bir kahramanı ya da bir ekibin zaferini anlatır. Sözcü gazetesindeki...
Devamını Oku
Beynin Gerçek Zirve Yaşı 50’lerin Sonları
Nurdan Akalın 13 Kasım 2025 0
Yeni bir araştırma, insan beyninin en yüksek performansını 55–60 yaş civarında sergilediğini ortaya koydu. Deneyimle güçlenen zeka, iş dünyasının en büyük avantajı olabilir. Olgunluk Üstünlüğü Yeni bir...
Devamını Oku
Kurumlarda En Çok Bildirilen Etik İhlali Ne?
Nurdan Akalın 12 Kasım 2025 0
Kurumlarda etik bilinci artıyor ama sorunlar da bitmiyor. SpeakHub’ın raporu, en çok bildirilen etik ihlalin yine ayrımcılık olduğunu gösteriyor. Ayrımcılık Zirvede Etik ilkelerin kurum kültürüne yerleşmesi sadece...
Devamını Oku
Maaş Yetersiz: Çalışanlar Değer de İstiyor
Nurdan Akalın 11 Kasım 2025 0
Maaş artık tek motivasyon değil. Çalışanlar maaşın yanı sıra takdir, özgürlük ve iş-yaşam dengesi de istiyor. Edenred Türkiye verileri, dönüşümün haritasını çiziyor. Hibrit Çalışma Artık Yeni Norm...
Devamını Oku
Dört İK Çalışanından Biri Tükenmişlik Yaşıyor
Nurdan Akalın 5 Kasım 2025 0
İnsan Kaynakları çalışanları başkalarının iyilik hâlini korumaya çalışırken kendi tükenmişlikleriyle yüzleşiyor. Artan beklentiler, azalan destek ve görünmeyen stres, İK’yı sessiz bir krizin merkezine yerleştiriyor. İnsan Kaynaklarının Dönüşen...
Devamını Oku
Forbes: İşe Alımda Teknoloji İnsana Muhtaç
Nurdan Akalın 5 Kasım 2025 0
Şirketler artık binlerce başvuruyu yapay zekâya emanet ediyor. Fakat Forbes Türkiye’nin haberine göre, bu verimlilik arayışı bazen en yetenekli adayların elenmesiyle sonuçlanıyor. İşe Alımda Yapay Zeka Yapay...
Devamını Oku
Huzuru için İşçi Olmayı Tercih Eden Yönetici
Nurdan Akalın 31 Ekim 2025 0
Sıra dışı bir kariyer hikayesi. Hagan’ın herkesin alkışladığı bir kariyeri vardı. Ancak o, 20 yıllık kariyerini bir kenara bırakıp kendi huzurunu seçti. Huzurun Değeri “Bir ömre kaç...
Devamını Oku
Güven Kültürü: Şirketlerin Gizli Silahı
Nurdan Akalın 31 Ekim 2025 0
Kurum içi güven sadece duygusal bir değer değil; üretkenliği, bağlılığı ve motivasyonu doğrudan belirleyen bir güç. Güven, başarının sessiz mimarı. İş Ortamında Güven İş dünyasının en güçlü...
Devamını Oku
İşinden Memnun Olmayıp Yine de Ayrılmayanlar
Nurdan Akalın 29 Ekim 2025 0
İstifa etmeyen ama işine de bağlanmayan bir çalışan kitlesi yükseliyor. Bu gönülsüz kalış, iş dünyasında yeni bir kriz başlığına dönüşüyor. Büyük Kalış (Great Stay) İş dünyası, bir...
Devamını Oku