Yazar: Nurdan Akalın

Deprem Kaygısı Çalışan Göçünü Tetikliyor

Nurdan Akalın 20 Mayıs 2025 0

Kariyer.net tarafından gerçekleştirilen araştırmaya göre, çalışanların üçte biri, deprem riskine karşı taşınmayı ciddi şekilde değerlendiriyor. Deprem Sonrası Çalışan Düşünceleri Kariyer.net’in İstanbul ve çevre illerde ikamet eden katılımcılarla...

Devamını Oku

Dünyanın En Değerli Markaları Belli Oldu

Nurdan Akalın 19 Mayıs 2025 0

Küresel marka değerleri araştırmalarından biri olan Kantar BrandZ, 2025 sonuçlarını yayımladı. Teknoloji devleri zirveyi paylaştı. Kantar BrandZ Araştırması Capital Dergisi’nin ZENNA Araştırma iş birliğiyle gerçekleştirdiği çalışmadan Türkiye’de...

Devamını Oku

Afetlerde İK’nın Rolü Stratejik mi, Sembolik mi?

Nurdan Akalın 7 Mayıs 2025 0

Doğal afetler iş yerinde sadece fiziksel değil, aynı zamanda duygusal bir sınavdır. Kriz anlarında çalışanların gözü kulağı İnsan Kaynaklarında olur. Peki İK’lar hemen eyleme geçebilecek yetki ve...

Devamını Oku

Tokyo’da İş Günleri 4 Günle Sınırlandı

Nurdan Akalın 7 Mayıs 2025 0

Haftada 4 gün çalışma dünya çapında giderek yaygınlaşıyor. Japonya’nın başkenti Tokyo'da kamu çalışanları, haftada dört gün çalışma sistemine geçiyor. Sistem hem gençleri hem de ebeveynleri desteklemeyi amaçlıyor....

Devamını Oku

Çalışanlara 10 Gün Mutsuzluk İzni Verildi

Nurdan Akalın 1 Mayıs 2025 0

Çin’de bir şirket, mutluluğu zorunlu kılmak yerine, mutsuzluk anlarını da kapsayan bir izin sistemi geliştirdi. Bu yaklaşım, modern iş dünyasının “hep mutlu ol” baskısına cesur bir itiraz...

Devamını Oku

Çalışan Bağlılığı Nedir ve Nasıl Sağlanır?

Nurdan Akalın 25 Nisan 2025 0

Sadece memnun değil, gerçekten bağlı çalışanlar kurumların en önemli değerlerinden biridir. Çalışanların işe ve kuruma olan bağlılığını artırmak, uzun vadeli başarı için kritik bir adımdır. Çalışan Bağlılığı...

Devamını Oku

Gece Vardiyaları Bilişsel Kayba Yol Açabilir

Nurdan Akalın 12 Mart 2025 0

Gece vardiyalarında çalışanlar için risk düşündüğünüzden daha büyük olabilir. Bilim insanları, uzun süre düzensiz saatlerde çalışmanın bilişsel işlev kaybı ve sağlık sorunlarına yol açabileceği konusunda uyarıyor. Yoğun...

Devamını Oku

Buket Güngen Anlatıyor

Nurdan Akalın 9 Mart 2025 0

Kadın Dostu Markalar Platformu Eğitim Akademi Direktörü Buket Güngen yürüdüğü kariyer yolunda öğrendiklerini paylaşıyor. Yola çıkma serüveni hem onun hem az biraz hepimizin hikayesi. Kariyer rotasını değiştirme...

Devamını Oku

Kadın İstihdamı Yetmez, Adil Politikalar Gerek - II

Nurdan Akalın 8 Mart 2025 0

Kadın Dostu Markalar Platformu akademi eğitim direktörü Buket Güngen'le iş yaşamında kadın sorunlarına dair yaptığımız röportajın ikinci bölümü. - Kadın fizyolojisi gereği yaşadığı tüm zorlukları da iş...

Devamını Oku