Skip to content
Logo
  • Ana Sayfa
  • İşe Alım
    • Genel
    • Ayrımcılık
      • Cinsiyet Ayrımcılığı ve İş Yaşamında Kadın
      • Yaş Ayrımcılığı
      • Engelli Ayrımcılığı
  • İşten Çıkış
  • Öğrenme ve Gelişim
    • Genel
    • Koçluk
    • Hikayeler
      • Alıntı Hikayeler
      • Gerçek Yaşam Öyküleri
  • İşe Alıştırma ve Oryantasyon
  • Yönetim
    • Genel
    • Örnek Uygulamalar
    • Bezdiri (Mobbing)
    • Performans ve Ödül Yönetimi
    • Liderlik ve Yönetim Becerileri
  • Emsal Yargıtay Kararları
  • Röportaj ve Videolar
    • Röportajlar
    • Videolar
  • Home
  • /
  • Röportaj ve Videolar
  • /
  • Videolar
  • /
  • Ayşe Nazmiye Uça Anlatıyor

Ayşe Nazmiye Uça Anlatıyor

Ayşe Nazmiye Uça, kurucu ortağı olduğu Datassist'in sıra dışı büyüme hikayesini anlatıyor. Hiç beklenmeyen ekonomik kriz, müşteri kaybı, artan vergi borçları. Küçülmek yerine, teknolojiye yatırım yaparak büyüme ön görüsü. Muhteşem bir vizyon. Mutlaka izleyin.

Share on Facebook Share
Share on Twitter Tweet
Share on Linkedin Share
Share on Whatsapp Share

Paylaş:

Share on Facebook Share
Share on Twitter Tweet
Share on Linkedin Share
Share on Whatsapp Share

Konu Hakkında Bir Şeyler Yaz

Cevabı iptal et

Mülakat Ustalık İster

Mülakat
Ustalık
İster

View more

Yönetim

Dört İK Çalışanından Biri Tükenmişlik Yaşıyor

Dört İK Çalışanından Biri Tükenmişlik Yaşıyor

İnsan Kaynakları çalışanları başkalarının iyilik hâlini korumaya çalışırken kendi tükenmişlikleriyle yüzleşiyor. Artan beklentiler, azalan destek ve görünmeyen stres, İK’yı sessiz bir krizin merkezine yerleştiriyor. İnsan Kaynaklarının Dönüşen...

Forbes: İşe Alımda Teknoloji İnsana Muhtaç

Forbes: İşe Alımda Teknoloji İnsana Muhtaç

Şirketler artık binlerce başvuruyu yapay zekâya emanet ediyor. Fakat Forbes...

Güven Kültürü: Şirketlerin Gizli Silahı

Güven Kültürü: Şirketlerin Gizli Silahı

Kurum içi güven sadece duygusal bir değer değil; üretkenliği, bağlılığı...

İşinden Memnun Olmayıp Yine de Ayrılmayanlar

İşinden Memnun Olmayıp Yine de Ayrılmayanlar

İstifa etmeyen ama işine de bağlanmayan bir çalışan kitlesi yükseliyor....

Z Kuşağı İşte “Çalışıyormuş Gibi” Görünüyor

Z Kuşağı İşte “Çalışıyormuş Gibi” Görünüyor

Ekran başında, dosyaların arasında kaybolan gençler. Gerçekten mi çalışıyorlar, yoksa...

600 Bin Çalışanın Yerini Robotlar mı Alacak?

600 Bin Çalışanın Yerini Robotlar mı Alacak?

ABD’nin en büyük işverenlerinden Amazon, sessiz bir devrimin eşiğinde gibi...

Çalışan Bağlılığı Eriyor, İşini Sevenler Azaldı

Çalışan Bağlılığı Eriyor, İşini Sevenler Azaldı

HP’nin son raporu, Türkiye dahil birçok ülkede çalışan bağlılığının çöküşe...

  • İşe Alım
    • Genel
    • Ayrımcılık
  • İşten Çıkış
    • Genel
  • Öğrenme ve Gelişim
    • Genel
    • Koçluk
    • Hikayeler
  • Yönetim
    • Genel
    • Örnek Uygulamalar
    • Bezdiri (Mobbing)
    • Performans ve Ödül Yönetimi
  • Röportaj ve Videolar
    • Röportajlar
    • Videolar
  • +90 533 736 12 24
  • info@ikbahcesi.com

Sosyal Medyada Biz

Son Yazılar

Dört İK Çalışanından Biri Tükenmişlik Yaşıyor
5 Kasım 20250
Forbes: İşe Alımda Teknoloji İnsana Muhtaç
5 Kasım 20250
Huzuru için İşçi Olmayı Tercih Eden Yönetici
31 Ekim 20250
Güven Kültürü: Şirketlerin Gizli Silahı
31 Ekim 20250
İşinden Memnun Olmayıp Yine de Ayrılmayanlar
29 Ekim 20250

Son Tweet

Tweets by ikbahcesi
IK Bahçesi © Copyright 2022, Tüm Hakları Saklıdır
Freelance Web Tasarım
X
Share this
Subject:
Message:
Ajax loader